Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Հարցազրույցի հարց. «Ասա ինձ մի բանի մասին, որը չկա քո ռեզյումեում»

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն Տեքստում ասվում է.

Բրուկ Պելչինսկի / The Balance

Երբ դուք հարցազրույց եք տալիս նոր աշխատանքի համար, հարցազրուցավարները ցանկանում են գերազանցել այն, ինչ դուք կիսվել եք նրանց հետ ձեր վրա ռեզյումե .

Հարցազրուցավարի համար այս տեսակետը ձեռք բերելու եղանակներից մեկը ձեզ հարցնելն է բաց հարց օրինակ՝ Ասա ինձ ինչ-որ բան քո մասին, որը քո ռեզյումեում չկա:

Եթե ​​դուք ստանում եք այս հարցը, դա հնարավորություն է ընտրելու առավել ազդեցիկ տեղեկատվությունը կիսվելու համար, որը ակնհայտ չէ ձեր ռեզյումեից: Այն հաճախ տրվում է որպես հարցազրույցի ամենատարածված հարցերից մեկի շարունակություն. Պատմիր ինձ քո մասին .

Ինչ է ուզում իմանալ հարցազրուցավարը

Ձեր ռեզյումեն նշում է փաստերը, բայց հարցազրույց վարողը ցանկանում է իմանալ աշխատանքային պատմության հետևում կանգնած անձի մասին: Սա կօգնի ձեր հարցազրուցավարին որոշել, թե արդյոք դուք լավ համընկնում է աշխատանքի համար և կազմակերպությունը։

Այս տեղեկատվությունը բացահայտելու համար հարցազրուցավարները տարբեր հարցեր են տալիս՝ աշխատանքի համար ձեր որակավորումների, ինչպես նաև ձեր անհատականության մասին խորը պատկերացում կազմելու համար:

Ի վերջո, նրանք ցանկանում են իմանալ, որ դուք ոչ միայն ի վիճակի եք կատարել աշխատանքի պարտականությունները, այլև լավ կհամապատասխանեք թիմին և կորպորատիվ մշակույթ .

Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի հարցերին այն մասին, թե ինչ չկա ձեր ռեզյումեում

Դիմորդի համար հարցերը, որոնք ավելի են խորանում ձեր ֆոնի վրա, հնարավորություն են տալիս ավելին կիսվել դրա մասին անձնական հատկություններ և հատկություններ դա ձեզ հնարավորություն կտա լինել հաջողակ աշխատող, եթե ձեզ ընդունեն աշխատանքի:

0:58

Դիտեք հիմա. խորհուրդներ «Ասա ինձ ինչ-որ բան քո ռեզյումեում» պատասխանելու համար

Հարցին պատասխանելու մի քանի տարբեր եղանակներ կան:

Տարբերակ 1. Կիսվեք ուժով, որը ձեր ռեզյումեում չկա: Յուրաքանչյուր հարցազրույցից առաջ մանրամասնեք հիմնական ուժեղ կողմերը որը ցանկանում եք փոխանցել ձեր հարցազրույցի ժամանակ: Այս տեսակի հարցերը կարող են բացել՝ ընդգծելու այն ակտիվը, որը թափանցիկ չէ ձեր ռեզյումեից:

Օրինակ, հրապարակային ելույթ կարող է լինել կարևոր պահանջ այն աշխատանքում, որի համար դուք համարվում եք: Հնարավոր է, որ ձեր աշխատանքային պատմության ընթացքում խմբերի առջև խոսելու հնարավորություն չեք ունեցել: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք պատասխանել, որ եղել եք քոլեջի բանավեճի թիմում, գերազանցել եք շնորհանդեսները որպես դպրոցական խմբային նախագծերի մաս, ելույթ եք ունեցել կամավորական ընթրիքի ժամանակ կամ հաղթել եք մարքեթինգային մրցույթում՝ որպես բակալավրիատ: Կամ գուցե ցանկանում եք ընդգծել ձեր նվիրվածությունը, լրացուցիչ մղոն գնալու պատրաստակամությունը և ստեղծագործական խնդիրներ լուծելու հմտություններ .

Տարբերակ 2. կիսվեք ոչ նյութական ուժով: Ձեր ռեզյումեն արդեն պետք է նշի ձեռքբերումներ և հմտություններ դուք առաջ եք բերել այս նվաճումները: Այնուամենայնիվ, սուբյեկտիվ ակտիվները, ինչպիսիք են անձնական որակները, ավելի դժվար է ներառել ռեզյումեում, ինչպես ձեր աշխատանքային էթիկան կամ հավատարմությունը:

Տարբերակ 3. Բացատրեք, թե ինչու եք ուզում աշխատանքը: Գործատուները հաճախ նույնքան մտահոգված են որոշակի տեսակի աշխատանք ստանձնելու ձեր մոտիվացիայով, որքան ձեր գիտելիքներով և հմտություններով: Այսպիսով, այս կարգի հարցը բացատրելու հնարավորություն է տալիս ինչու է աշխատանքն այդքան գրավիչ ձեզ համար .

Կարող եք ընդգծել, թե ինչու եք ոգեշնչվել աշխատանքի դիմելու համար: Կարող եք նաև բացատրել, որ աշխատանքի ընդունվելու դեպքում պատրաստ եք մեծ էներգիա ներդնել:

Օրինակ, եթե դիմում եք բժշկական հետազոտական ​​հաստատությունում դրամահավաքի պաշտոնի համար, կարող եք նշել, որ դուք պարտավորություն եք ձեռք բերել բժշկական հետազոտությունների համար, քանի որ ձեր մայրը կամ հայրը բժիշկ էին և պատմում էին այն մասին, թե որքան դժվար է եղել իրենց հիվանդների համար թուլացումով: հիվանդություններ.

Տարբերակ 4. Կիսվեք անձնական ինչ-որ բանով: Վերջապես, դուք կարող եք օգտվել այս հնարավորությունից՝ կիսվելու հոբբիով կամ հետաքրքրությամբ, որը կարող է դրականորեն անդրադառնալ ձեր բնավորության վրա կամ ձեզ հիշարժան թեկնածու դարձնել: Այս մոտեցումը կլինի առավել իմաստալից, եթե դուք արդեն կարողացել եք բավականաչափ փոխանցել ձեր աշխատանքին հատուկ ակտիվներն ու մոտիվացիաները:

Օրինակ, եթե դուք դիմում եք աշխատանքի, որը պահանջում է մեծ ինտելեկտուալ կրակի ուժ, ապա կարող եք կիսել ձեր կիրքը շախմատի նկատմամբ, կամ եթե ֆիզիկական ռիսկի դիմելը պահանջվում է, կարող եք նշել, որ հետաքրքրված եք ժայռամագլցման նկատմամբ:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Օրինակ թիվ 1 պատասխան

Գրասենյակի ղեկավարի իմ նախկին պաշտոնում ես հայտնաբերեցի, որ ընկերությունը տարեկան հազարավոր դոլարներ է ծախսում գրասենյակային պարագաների վրա, որոնք ոչ ոք չի օգտագործել: Իմ ժամանակին ես անցա նախորդ պատվերները և որոշեցի, թե որ ապրանքներն են ամենաշատը և ամենաքիչն օգտագործվում, իսկ հետո ավելի բարենպաստ պայմանագիր կնքեցի վաճառողի հետ, որը ծածկում էր մեր ամենաշատ օգտագործվող ապրանքները զեղչով: Հետո ես փոխեցի մեր պատվերի համակարգը՝ թափոնները նվազեցնելու համար: Սա ընկերությանը խնայեց $8000 միայն առաջին եռամսյակի ընթացքում:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Ենթադրաբար, այս ձեռքբերումը չի տեղավորվել թեկնածուի ռեզյումեում: Սա տպավորիչ պատասխան է. վերջնական արդյունքը խնայեց ընկերության գումարը (մի բան, ինչ ցանկանում է յուրաքանչյուր գործատու), ինչպես նաև ցույց է տալիս, որ թեկնածուն ինքնասկսող է, ուժեղ բանակցող և խելացի:

Օրինակ թիվ 2 պատասխան

Ինձ համար սա պարզապես վարչական օգնականի հերթական աշխատանք չէ: Ինձ դուր է գալիս, որ աշխատելով կենդանիների ապաստարանում, ես կկատարեմ իմ մասը՝ հոգ տանելու այն կենդանիների մասին, ովքեր օգնության կարիք ունեն ամենաշատը: Դեռ փոքրուց իմ ընտանիքը որդեգրել և դաստիարակել է կատուների և շների: Ներկայումս ես ունեմ երկու շուն, որոնց երկուսին էլ որդեգրել եմ տեղի ապաստարաններից:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Սա ցույց է տալիս թեկնածուի կիրքը պաշտոնի նկատմամբ և ցույց է տալիս, որ թեկնածուն հետաքրքրված է տվյալ աշխատանքով (ոչ թե որևէ դերով, որն առաջանում է):

Օրինակ թիվ 3 պատասխան

Դուք կարող եք տեսնել իմ ռեզյումեն, որ իմ վաճառքի թիմը գերազանցել է իր տարեկան նպատակը 15% -ով: Այդ հաջողության բանալիներից մեկն իմ պատրաստակամությունն էր գնալ ավելի շատ վաճառքի զանգեր անձնակազմի հետ՝ օգնելու գործարքներ կնքել հիմնական հաճախորդների հետ: Դա նշանակում էր, որ ավելի շատ ուշ երեկոներ կհասնեմ իմ ադմինիստրատիվ առաջադրանքներին, բայց դա արժեր:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս պատասխանը բացահայտում է անձնական որակ՝ թեկնածուի աշխատանքային էթիկան, որը կարող է ակնարկվել ռեզյումեում, բայց, հավանաբար, այնքան էլ հստակ նշված չէ:

Օրինակ թիվ 4 պատասխան

Ես իմ վաճառքի ռեկորդը վերագրում եմ իմ մրցակցային բնույթին: Ես միշտ նոր մարտահրավերներ եմ փնտրում: Անցյալ տարի ես մասնակցեցի իմ առաջին եռամարտին, և այդ ժամանակվանից ես տարված եմ: Ազատ ժամանակ ինձ սովորաբար կարող ես մարզվել։ Ես նաև գնահատում եմ խաղաղությունն ու կենտրոնացումը, որը ձեռք եմ բերել շարունակաբար կատարելագործվելու իմ ջանքերի շնորհիվ:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս պատասխանը ստանում է անձնական բնույթ, բայց հեշտությամբ ցույց է տալիս, թե թեկնածուի շահերը ինչպես են կապված աշխատանքի դրական հատկանիշների հետ:

Խորհուրդներ լավագույն պատասխան տալու համար

Պահպանեք այն համապատասխան աշխատանքին: Դուք կարող եք անհատականանալ, բայց մի չափազանցեք կիսվել և շատ մի շեղվեք հմտություններից և հատկություններից, որոնք ցույց են տալիս, թե որքան եք հարմար դերի համար:

Եղեք անկեղծ և իսկական: Հարցազրուցավարների կողմից այս հարցն ուղղելու մի մասն այն է, որ ընկալեն ձեր անհատականությունը և ինչպես կհամապատասխանեք աշխատանքին: Այսպիսով, նրանց տվեք անկեղծ պատասխան, որը ցույց է տալիս, թե ով եք դուք:

Կիսվեք ձեր ուժեղ կողմերով: Ինչպես նշվեց վերևում, այս հարցին պատասխանելու լավագույն ռազմավարություններից մեկը կա՛մ ոչ նյութական ուժով, կա՛մ չնշված ձեր ռեզյումեում կիսելն է:

Ինչ չասել

Այս հարցը կարող է բաց լինել, բայց դա չի նշանակում, որ որևէ պատասխան լավ է: Ահա որոշ բաներ, որոնցից պետք է խուսափել ձեր պատասխանում.

Չափազանց երկար շփոթել կամ խոսել. Խոսել սկսելուց առաջ մի վայրկյան տրամադրեք ձեր մտքերը հավաքելու համար: Դուք չեք ցանկանում մենախոսել ձեր պատասխանում մի քանի պարբերության համար: Ձեր պատասխանը հնարավորինս հստակ և կազմակերպված պահեք: Պատմություն կարող է լինել հարցազրույցի արժեքավոր գործիք, բայց այն պետք է լինի անխափան և արագ: Մի ասեք ձեր հարցազրուցավարին, որ պատրաստվում եք ինչ-որ բան ասել նրան: Անմիջապես հասեք կետին և հարգեք նրանց ժամանակը՝ հակիրճ լինելով:

Ձեր ռեզյումեն արտասանելը. Ձեր հարցազրուցավարն ունի ձեր ռեզյումեն և հետաքրքրված է մի փոքր այլ բան լսելով: Դուք կարող եք ակնարկ տալ ձեր կարիերային, բայց համոզվեք, որ այն դուրս է գալիս ձեր ռեզյումեի փաստերից՝ ընդգծելով, թե ինչու է այս ճանապարհը ձեզ հետաքրքրում: Եվ համոզվեք, որ կենտրոնացեք բարձր կետերի վրա: Մի կանգ առեք ձեր կարիերայի վաղ փուլերի վրա, որոնք կարող են չհամապատասխանել այն պաշտոնին, որը դուք այժմ փնտրում եք:

Չափից ավելի տարածում. Դա լավ է խոսեք հոբբիների և կրքերի մասին , բայց հիշեք, որ հարցազրուցավարն իսկապես ամենաշատն է հետաքրքրված ձեր աշխատանքի կատարմամբ: Հեռու մնացեք չափազանց անձնական պատասխաններից կամ կիսվելու հետաքրքրություններից կամ հոբբիներից, որոնք վատ են արտացոլում ձեզ՝ որպես թեկնածուի վրա:

Ցանկացած բացասական բան. Աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ լավատես եղեք: Խուսափեք նախկին ղեկավարների, գործընկերների կամ գործատուների մասին ավելի քիչ դրական բան ասելուց: Հակառակ դեպքում, վարձու մենեջերները կենթադրեն, որ դուք նրանց (և նրանց գործատուին) նույն վերաբերմունքը կցուցաբերեք: Ոչ ոք չի ցանկանում վարձել մեկին, ով հետագայում կխոսի նրանց մասին իր թիկունքում:

Ձեր ապագա մենեջերը կարող է ենթադրել, որ դուք կխոսեք նրանց մասին նույն կերպ, կամ որ դուք եք խնդիրը:

Ոչ պրոֆեսիոնալ վարքագիծ. Թեև այս հարցը ձեզ ավելի խորը կապ հաստատելու հնարավորություն է տալիս, դա ձեր զգոնությունը թողնելու կամ ոչ պրոֆեսիոնալ վարքագծի հրավեր չէ: Ձեր լեզուն, պահվածքը և պատմությունները ապահով պահեք աշխատանքի համար:

Հետագա հնարավոր հարցեր

Հիմնական Takeaways

Եղեք ռազմավարական. Ընդգծե՛ք այն հատկությունները, որոնք կխթանեն ձեր թեկնածությունը:

Հիշեք ընկերության մշակույթը. Ձեր պատասխանի նպատակներից մեկը ցույց տալն է, որ դուք լավ եք համապատասխանում ընկերության մշակույթին:

Խուսափեք ոչ պրոֆեսիոնալ պատասխաններից. Չափից դուրս մի տարածեք կամ չարաշահեք: Թեև այս հարցն ունի անձնական դառնալու ներուժ, այն դեռ աշխատանքային հարցազրույց է: