Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի հարցերին աշխատանք տուն բերելու մասին

Տնից աշխատող կին

••• Լուիս Ալվարես / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Աշխատանքը ձեզ հետ տանո՞ւմ եք տուն: դա բարդ հարց է, որը դուք կարող եք ստանալ ձեր հաջորդ աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ: Լավ կլինի նախօրոք մտածել ձեր պատասխանի մասին: Ստացեք պատկերացումներ այն մասին, թե ինչու է այս հարցը ծագում հարցազրույցների ժամանակ, ինչպես նաև խորհուրդներ, թե ինչպես պատասխանել:

Ինչ է ուզում իմանալ հարցազրուցավարը

Գործատուներն այս հարցը տալիս են տարբեր պատճառներով: Նրանք կարող են ցանկանալ իմանալ, որ դուք կազմակերպված եք և կարող եք կատարել ձեր ամբողջ աշխատանքը սահմանված ժամկետում: Նրանք կարող են նաև ցանկանալ համոզվել, որ դուք պահպանում եք աշխատանքի և կյանքի արժանապատիվ հավասարակշռություն (ինչը շատ գործատուների կարծիքով, ի վերջո, ձեզ ավելի երջանիկ և, հետևաբար, ավելի լավ աշխատող կդարձնի):

Այնուամենայնիվ, որոշ գործատուներ իսկապես փնտրում են մարդկանց, ովքեր աշխատանքը դարձնում են իրենց կյանքի կենտրոնը և ցանկանում են գնահատել, թե որքանով եք նվիրված աշխատանքին: Նույնիսկ այն գործատուները, ովքեր աշխատանքային ժամերից հետո չեն ակնկալում խորը աշխատանք նախագծերի վրա, կարող են ցանկանալ, որ աշխատակիցները հաճախակի ստուգեն էլփոստը տնից: Որոշ դերերի համար նախատեսված է աշխատանքային ժամից հետո որոշակի քանակությամբ աշխատանք: Օրինակ, ուշ գիշերային հեռուստաշոուի սոցիալական մեդիայի մենեջերը կարող է ստիպված լինել վերահսկել առցանց մեկնաբանությունները աշխատանքային ժամերից հետո:

Հետևաբար, այս հարցին պատասխանելը ձեզանից պահանջում է մի փոքր իմանալ տվյալ ընկերության և աշխատանքի մասին:

Ինչպես պատասխանել հարցին

Պատասխանելուց առաջ մտածեք դրա մասին ընկերության մշակույթը .

Եթե ​​դուք գիտեք, որ գործատուն գնահատում է աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռությունը կամ ժամանակի կառավարման հմտությունները, դուք կցանկանաք ընդգծել ձեր աշխատանքը աշխատանքային ժամերին ավարտելու ձեր ունակությունը, որպեսզի կարողանաք կենտրոնանալ ընտանիքի կամ այլ գործունեության վրա աշխատանքից հետո:

Եթե ​​ընկերությունը պահանջում է աշխատակիցներից շատ լրացուցիչ ժամեր տրամադրել և ընդգծում է աշխատավայրում նվիրվածության և կրքի անհրաժեշտությունը, ապա դուք կարող եք շեշտել ձեր պատրաստակամությունը՝ նախագծերը տուն բերելու՝ բարձրորակ աշխատանք ապահովելու համար:

Եթե ​​վստահ չեք, թե ինչ է փնտրում գործատուն, պատասխանելու ամենաապահով միջոցը ձերն ընդգծելն է կազմակերպչական հմտություններ միևնույն ժամանակ ասելով, որ անհրաժեշտության դեպքում աշխատանքը ձեզ հետ կտանեք տուն: Փորձեք բացասական վերաբերմունք չունենալ աշխատանքից տուն բերելու հարցում, քանի որ դա կարող է սովորական բան լինել ընկերությունում: Ինչ էլ որ պատասխանես, եղիր ազնիվ:

Եթե ​​հեռակա կարգով եք աշխատում, «աշխատանքի» և «տան» միջև սահմանը կարող է խաթարվել: Եթե ​​դուք հարցազրույց եք վերցնում հեռավոր աշխատանքի համար, հիշեք, որ հարցազրուցավարները կարող են մտահոգված լինել այրման պատճառով: Պատասխանները, որոնք ցույց են տալիս, որ դուք հասկանում եք, թե երբ պետք է աշխատել մինչև ուշ, և երբ պետք է աշխատանքը թողնել հաջորդ օրվա համար, կարող են օգտակար լինել այս տեսակի դերերի համար:

Այս հարցը նաև հնարավորություն է տալիս մտածելու, թե արդյոք աշխատանքը ճիշտ է ձեզ համար .

Միշտ հիշեք, որ հարցազրույցը երկկողմանի ճանապարհ է: Ճիշտ այնպես, ինչպես գործատուն պարզում է, թե ինչպիսին կլինեք դուք որպես աշխատող, դուք բացահայտում եք, թե ինչ կցանկանար աշխատել ընկերությունում: Եթե ​​գործատուն հստակ ցանկանում է, որ դուք կանոնավոր կերպով աշխատանք տանեք ձեզ հետ տուն, բայց դուք գնահատում եք ձեր ազատ ժամանակը, կարող եք մտածել այդ աշխատանքը չվերցնելու մասին: Փոխարենը, աշխատատեղեր փնտրեք ընկերություններում, որոնք գնահատում են աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռությունը:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Օրինակ թիվ 1 պատասխան

Երբ ես պետք է, աշխատանքն ինձ հետ տուն բերելը խնդիր չէ: Ես գիտակցում եմ վերջնաժամկետները պահպանելու և աշխատանքը ժամանակին կատարելու կարևորությունը, և երբեմն դա պահանջում է լրացուցիչ ժամեր գրասենյակում կամ տանը:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս մարդը ցույց է տալիս, որ հասկանում է ժամկետների կարևորությունը:

Օրինակ թիվ 2 պատասխան

Ես չափազանց կազմակերպված և հմուտ եմ իմ ժամանակը բյուջետավորելու հարցում: Երբ ես սկսում եմ նախագիծը, ես ինքս ինձ համար ժամանակացույց եմ ստեղծում, որը թույլ է տալիս ինձ ժամանակին կատարել առաջադրանքը՝ առանց աշխատանքս տուն տանելու: Այնուամենայնիվ, ես հասկանում եմ, որ երբեմն ժամանակացույցերը փոխվում են կամ խնդիրներ են առաջանում, և ես միշտ պատրաստ եմ աշխատանքն ինձ հետ տանել տուն, երբ դա տեղի ունենա:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս թեկնածուն օգտագործում է հարցը կարևոր հմտություն ընդգծելու համար: Բայց նրանք նաև ցույց են տալիս, որ ճկուն են և աշխատանքը տուն կբերեն, երբ դա անհրաժեշտ լինի:

Օրինակ թիվ 3 պատասխան

Երբ ես սկսում եմ նոր նախագիծ, ես հաճախ ընտրում եմ աշխատանքն ինձ հետ տուն տանել, որպեսզի համոզվեմ, որ իմ հաճախորդի համար նախագիծը ժամանակին ավարտեմ: Այնուամենայնիվ, ընտանիքիս հետ կանոնավոր ժամանակ անցկացնելն ինձ համար շատ կարևոր է, ուստի ես փորձում եմ դա սահմանափակել նախագծերի վաղ փուլերով և հրատապ հարցերով: Ես շատ տեղյակ եմ, թե որքան արագ են հաղորդակցվում այս ոլորտում: Մեկ էլփոստը կարող է տարբերություն լինել խաղադաշտի վայրէջքի կամ այն ​​այլ տեղ գնալու միջև: Այդ նպատակով ես փորձում եմ շատ պատասխանատու լինել իմ հեռախոսի էլ.փոստին: Ես գիշերը մի քանի անգամ արագ սկանավորում եմ իմ մուտքի արկղը, երբ տանն եմ, և իմ էլփոստին նայում եմ նաև վաղ առավոտյան մարզվելու ժամանակ: Ես միշտ խրախուսում եմ իմ թիմին դիմել հրատապ հարցերով:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս մտածված պատասխանը ցույց է տալիս, որ թեկնածուն գնահատել է աշխատանքային ռազմավարությունը, որն արդյունավետ է աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության համար՝ միաժամանակ գիտակցելով, որ երբեմն անհրաժեշտ է առաջնահերթություն տալ աշխատանքային ժամից հետո կամ հանգստյան օրերին:

Խորհուրդներ լավագույն պատասխան տալու համար

  • Ուսումնասիրեք ընկերությունը և դերը: Ընկերության ակնկալիքներն ու կարիքները հասկանալը կօգնի ձեզ ձևակերպել ձեր պատասխանը:
  • Ազնիվ եղիր. Մինչ դուք ցանկանում եք դիմել հարցազրուցավարին, մի արեք դա ձեր սեփական առաջնահերթությունների հաշվին: Եթե ​​դուք իսկապես չեք կարող, կամ չեք ցանկանում, աշխատանք տանել տուն, պատասխանեք, որը պարզ կդարձնի դա հարցազրույց տվողին:
  • Ընդգծեք ձեր ժամանակի կառավարման հմտությունները: Այս հարցով զբաղվելու լավ մարտավարություն է կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե ինչպես խուսափեք իրավիճակներից, երբ ձեզ անհրաժեշտ է աշխատել աշխատանքային ժամերից դուրս:

Ինչ չասել

  • Շատ բացասական մի՛ եղեք։ Աշխատանքը տուն տանելու հարցում աշխատեք արհամարհական չլինել: Սա կարող է ձեզ ծույլ թվալ կամ թիմային խաղացող չեք: Փոխարենը, կենտրոնացեք ձեր աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության համար սահմաններ ունենալու վրա:
  • Շատ անորոշ մի եղեք: Եթե ​​վստահ չեք ընկերության մշակույթին, կարող եք ընտրել միջին ճանապարհը: Դա լավ է, բայց համոզվեք, որ ձեր պատասխանն այնքան անորոշ և ընդհանրացված չէ, որ հարցազրուցավարը չկարողանա հասկանալ, թե ով եք դուք: Եթե ​​դուք միշտ ստուգում եք ձեր էլ.փոստը, երբ արթնանում եք (կամ եթե երբեք չեք պատասխանում էլ-նամակներին երեկոյան 6-ից հետո), ապա այս հատկանիշներին տիրապետելը նորմալ է:

Հետագա հնարավոր հարցեր

Հիմնական Takeaways

• Ձեր պատասխանը ձևակերպելիս հիշեք ընկերության և դերի մասին: Որոշ ընկերություններ ընդգծում են աշխատանքային և տնային կյանքի միջև սահմանները, իսկ մյուսները պահանջում են, որ աշխատակիցները պատրաստ լինեն:

• Անկեղծ եղեք ձեր պատասխանում. չարժե ընդունել մի աշխատանք, որտեղ մարդիկ կակնկալեն, որ դուք աշխատեք տանը, եթե դուք չեք ցանկանում դա անել:

• Անկախ նրանից, թե ինչպես եք արձագանքում, լավ գաղափար է ընդգծել ձեր ժամանակի կառավարման հմտությունները:



Ընդարձակել