Աշխատանքային հարցազրույցի հարցեր ձեր պարտականությունների մասին

••• Lane Oatey / Blue Jean Images / Getty Images

Ո՞րն է աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ հաղորդակցվելու ամենակարևոր ուղերձը: Եթե ​​վարձու մենեջերը հեռանում է մեկ տպավորությամբ, ապա դա պետք է լինի, որ դուք կարող եք լուծել ընկերության խնդիրները:

Այս հաղորդագրությունը տարածելու համար դուք պետք է ցույց տաք, որ ձեր վերջին դերը պատրաստել է ձեզ այս աշխատանքի համար: Բարեբախտաբար, հարցազրուցավարը, ամենայն հավանականությամբ, կհարցնի ձեզ ձեր աշխատանքային պարտականությունների մասին, ինչը ձեզ հնարավորություն կտա ցույց տալու, որ ձեր փորձը ձեզ տվել է գերազանցելու հմտություններ և կարողություններ:

Երբ ձեզ հարցեր են տալիս՝ կապված ձեր ընթացիկ կամ նախորդ պաշտոնների հետ, կարևոր է, որ ձեր պատասխանը ներառի մի քանի մանրամասն մանրամասներ այն մասին, թե ինչ եք արել ձեր նախորդ դեր(ներ)ում:

Պահպանեք ձեր պատասխանը դրական — լավ գաղափար է առաջ քաշել բարելավումներ կամ ձեռքբերումներ, բայց ավելի լավ է հեռու մնալ գործընկերների հետ հիասթափությունների կամ տարաձայնությունների մասին հիշատակելուց:

Քանի որ սա շատ ընդհանուր հարցազրույցի հարց , համոզվեք, որ պատրաստվեք դրան ժամանակից շուտ և լավ գիտակցեք, թե ինչպես կամփոփեք ձեր պարտականությունները ձեր յուրաքանչյուր պաշտոնի համար:

Ընդհանրապես, կենտրոնանալու է ձեր ընթացիկ կամ ամենավերջին դերի վրա: Կենտրոնացեք այն հարցին պատասխանելու վրա, թե ինչու եմ ես կարծում, որ ունեմ փորձ և հմտություններ, որոնք ինձ դարձնում են այս աշխատանքի հիանալի թեկնածու: Այդ դեպքում դուք լավ կլինեք գնալ:

Ինչպես պատասխանել ձեր պարտականությունների վերաբերյալ հարցերին

Հարցազրույցի այս հարցին պատասխանելու լավագույն միջոցը ձեր պարտականությունները մանրամասն նկարագրելն է միացրեք նրանց այն աշխատանքին, որի համար հարցազրույց եք տալիս .

Նախքան ձեր հարցազրույցը, դուք պետք է ուշադիր վերանայեք աշխատանքի նկարագրությունը նոր պաշտոնի համար։ Գրեթե յուրաքանչյուր աշխատանքի նկարագրություն, որը դուք կհանդիպեք, կտրամադրի այն հմտությունների և աշխատանքային փորձի ցանկը, որը գործատուն փնտրում է իր հաջորդ աշխատակցին (սովորաբար գտնվում է «Պատասխանատվություններ» ենթավերնագրի ներքո:

Յուրաքանչյուր պահանջի համար հարցրեք ինքներդ ձեզ.

1. Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, թե ինչպես կարող եմ կատարել այս գործառույթը:

2. Ե՞րբ եմ իրականում ստիպված եղել օգտագործել այս հմտությունները:

3. Որքանո՞վ էի արդյունավետ աշխատանքի այս հատվածը կատարելիս:

4. Ի՞նչ օրինակներ կարող եմ օգտագործել այս աշխատանքային առաջադրանքին իմ ընդունակությունն ապացուցելու համար:

Օրինակ, եթե աշխատանքի նկարագրությունը պահանջում է, որ դուք ունենաք տեխնոլոգիայի ամուր գիտելիքներ, ինչպիսիք են Microsoft Office Suite-ը կամ Adobe Creative Suite-ը, պատրաստ եղեք նկարագրել, թե ինչպես եք օգտագործել այս ծրագրերը ձեր նախորդ աշխատանքում: Եթե ​​դա պահանջում է, որ դուք ունեք գերազանց հաճախորդների սպասարկում հմտություններ, պատրաստ եղեք նշելու մի քանի դեպքեր, երբ հաջողությամբ կարգավորել եք հաճախորդի հետ հարաբերությունների հետ կապված խնդիրները:

Այնուհետև ձեր որակավորումները համապատասխանեցրեք աշխատանքին.

Ձեր ընթացիկ կամ նախորդ պաշտոններում ձեր պարտականությունները կապեք այդ աշխատանքի նկարագրության մեջ նշվածների հետ: Սա գործատուին ցույց կտա, որ դուք ունեք անհրաժեշտ որակավորում՝ իր կազմակերպության հետ այն աշխատանքը, որի համար հարցազրույց եք տալիս:

Ամենաշատը կենտրոնացեք ձեր պարտականությունների վրա որոնք ուղղակիորեն կապված են նոր աշխատանքի պահանջները . Օրինակ, եթե դուք հարցազրույց եք վերցնում մի դերի համար, որը պահանջում է կառավարման հմտություններ, ընդգծեք ձեր ղեկավարած նախագծերը, ձեր պլանավորած իրադարձությունները և ձեր ղեկավարած մարդկանց: Եթե ​​դուք փորձում եք աշխատանք գտնել այնպիսի ստեղծագործական ոլորտում, ինչպիսին է գրաֆիկական դիզայնը կամ մարքեթինգը, բերեք նախագծերի պորտֆոլիո, որը ստեղծել եք նշանակալի նախագծային առաջադրանքների համար:

Եղեք նկարագրական և ներգրավված ձեր պարտականությունների ամփոփման մեջ — Ամենայն հավանականությամբ, հարցազրուցավարն ունի ձեր ռեզյումեի պատճենը և փնտրում է, որ դուք դուրս գաք այդ փաստաթղթում նշված տեղեկություններից: Սա ձեր հնարավորությունն է տրամադրելու այն անձնական պատմությունը, որը ձեզ կնպաստի էջի անուն լինելուց մինչև ձեր հարցազրույցի զրուցակցի մտքում ուժեղ և հիշվող կերպար:

Խուսափեք մանրուքների վրա չափազանց մանրակրկիտ խոսելուց: Ընկերության հատուկ ժարգոնը կարող է ճնշել հարցազրույց տվողին:

Դա կարող է լինել բարդ հավասարակշռություն, բայց ձգտեք մանրամասն նկարագրել ձեր պարտականությունները և օգտագործել ձեր ռեզյումեում գրվածից տարբեր լեզու:

Նշեք որևէ կոնկրետ դեպք, երբ դուք օգուտ եք բերել ընկերությանը , լուծել է խնդիր կամ ունեցել է մեծ ձեռքբերում: Արդյունքների վրա հիմնված պատասխանները շահավետ են: Դուք կարող եք ասել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են.

Ես ստեղծեցի ժամանակացույց, որը դադարեցրեց ուշ առաքումը, վաստակելով ընկերության մրցանակը թիմի լավագույն խաղացողի համար:

Ընդարձակել

Ամենօրյա հիմունքներով ես հաճախորդների հետ շփման հիմնական կետն էի, աշխատելով ապահովելու, որ նրանց կարիքները բավարարվեն, մինչ հրատապ խնդիրները իմ ղեկավարներին էի բարձրացնում:

Ընդարձակել

Մինչ դուք ցանկանում եք ձեր պարտականությունները դրական լույսի ներքո ձևավորել, կարևոր է նաև լինել ազնիվ . Մի՛ զարդարեք ձեր աշխատանքի կոչումը կամ պարտականությունները, քանի որ չգիտեք, թե աշխատանքի ընդունող մենեջերը ում հետ է ստուգելու, երբ նրանք ստուգեք ձեր հղումները .

Նախնական նախապատրաստումը հարցազրույցի հաջողության բանալին է

Նվաճելու լավագույն միջոցը անհանգստություն աշխատանքի հարցազրույցից առաջ է պատրաստվել .

Վերանայեք ձեր պատասխանները հարցազրույցի սովորական հարցերին նախքան հարցազրույցը նաև կօգնի ձեզ ավելի լավ պատասխաններ տալ: Ստուգեք դրանք Հաճախակի տրվող հարցեր (և տեսեք առաջարկվող լավագույն պատասխանները) ձեր հարցազրույցից առաջ: Օգտագործեք դրանք ձեր պատասխանը դերակատարելու համար: Դուք կարող եք պարապել ընկերոջ հետ, կամ ինքներդ՝ հայելու առաջ։

Խելամիտ կլինի նաև հիշել, որ դուք հարցազրույց եք վերցնում ձեր պոտենցիալ գործատուի հետ միաժամանակ, երբ նա հարցազրույց է վերցնում ձեզ հետ, և որ նա կհետաքրքրի, թե ինչպես եք արձագանքում ստանդարտ հարցին. ընկերություն? Ահա մի քանի գաղափարներ, թե ինչ պետք է հարցնել .

Քանի որ սեղանները շրջելու այս հրավերը հաճախ տեղի է ունենում հարցազրույցի վերջում, ուժեղ արձագանք ունենալը կօգնի ձեզ լավ տպավորություն թողեք ձեր հարցազրուցավարի վրա .

Հիմնական Takeaways

Ձեր ընթացիկ պարտականությունները համապատասխանեցրեք աշխատանքի նկարագրությանը. Շեշտեք այն պարտականությունները, որոնք ցույց են տալիս, որ դուք կարող եք կատարել այս դերը:

Ներկայացրեք օրինակներ. Եկեք պատրաստ անեկդոտներով, որոնք ցույց են տալիս ձեր փորձը:

Պատմեք պատմությունը. Օգտագործեք այս խոսակցությունը՝ ցույց տալու համար, որ դուք ավելին եք, քան ռեզյումեի հիմնական կետերը:

Ազնիվ եղիր: Ամենից առաջ մի ստեք ձեր աշխատանքային պարտականությունների կամ որակավորումների մասին: