Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Հարցազրույցի հարց. «Ինչու՞ ես նոր աշխատանք փնտրում»:

Կինը ժեստերով աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ

••• JohnnyGrieg / E+ / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Երբ դուք հարցազրույց եք տալիս նոր աշխատանքի համար, կարող եք գրազ գալ, որ հարցազրուցավարը ցանկանում է իմանալ, թե ինչու եք նոր աշխատանք փնտրում: Դա մեկն է հարցազրույցի գլխավոր հարցերը .

Հարցը կարող է տրվել մի քանի ձևով, այդ թվում՝ «Ինչո՞ւ եք նոր հնարավորություն փնտրում»: կամ «Ինչո՞ւ եք թողնում ձեր ընթացիկ աշխատանքը»: Այս հարցին պատասխանելու լավագույն միջոցը հասկանալն է, թե իրականում ինչ է ուզում իմանալ հարցազրուցավարը, երբ այն հարցնում են:

Ինչ է ուզում իմանալ հարցազրուցավարը

Երբ դուք հարցազրույց եք տալիս նոր պաշտոնի համար, դուք պետք է պատրաստ լինեք պատասխանելու այն հարցերին, թե ինչու եք հեռանում կամ արդեն թողել ձեր աշխատանքը: Պատճառները, թե ինչու մարդիկ հեռանում են աշխատանքից, հաճախ շատ ավելին են խոսում այն ​​մարդկանց մասին, ովքեր թողնում են աշխատանքը, քան դա ինքն է անում աշխատանքը: Հարցազրուցավարը փորձում է չափել, թե ինչպիսի աշխատող կլինեք, եթե աշխատանքի ընդունվեք:

Հարցազրուցավարը ցանկանում է իմանալ, թե արդյոք դուք.

  • Թիմային խաղացող, ով համակերպվում է ուրիշների հետ:
  • Լավ մշակույթը համապատասխանում է նոր ընկերությանը:
  • Դիվանագիտական՝ դժվար թեմաներ քննարկելիս։
  • Պլանավորեք մնալ նոր ընկերությունում, եթե աշխատանքի եք ընդունվել:

Խորհուրդներ լավագույն պատասխան տալու համար

Ձեր պատասխանը ձևակերպեք այնպես, որ ձեր հարցազրուցավարը վստահ զգա, որ այն պաշտոնը, որի համար դուք հարցազրույց եք տալիս, համապատասխանում է ձեր անձնական և մասնագիտական ​​նպատակներին: Անցյալի և բացասական փորձառությունների վրա կենտրոնանալու փոխարեն, ձեր պատասխանը պետք է քննարկման դռներ բացի այն մասին, թե ինչու եք ցանկանում այն ​​աշխատանքը, որի համար հարցազրույց եք վերցնում և ինչու եք դրա համար լավագույն մարդը:

Հարցազրուցավարը փնտրում է պատասխան, որը կօգնի աշխատանքի ընդունելու որոշմանը: Թեև ձեր պատասխանի առանձնահատկությունները կախված կլինեն նրանից, թե դուք կամովին եք հեռացել, թե ձեզ խնդրել են հեռանալ, կարևոր է պատասխանել այնպես, որ ձեզ դրական լույս տեսնի:

Ճշմարիտ պատճառաբանեք, թե ինչու եք հեռանում, բայց զերծ մնացեք քննարկման մեջ որևէ բացասականություն բերելուց:

Մի մոռացեք, որ ձեր պատասխանի առաքումը նույնքան կարևոր է, որքան դրա բովանդակությունը: Համոզվեք, որ բարձրաձայն պարապեք այնպես որ դուք դրական և հստակ եք հնչում ձեր պատասխաններում:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Դժվար է կանխատեսել, թե երբ կառաջանա հարցը կամ ինչպես կդրվի: Դուք պետք է մտածեք ձեր ոտքերի վրա և հարմարեցնեք ձեր արձագանքը ձեր իրավիճակին համապատասխանելու համար: Եղեք անմիջական և ձեր պատասխանը կենտրոնացրեք ոչ թե անցյալի, այլ ապագայի վրա, հատկապես, եթե ձեր հեռանալը լավագույն հանգամանքներում չէր:

Մինչ ես արժեքավոր հմտություններ էի սովորել իմ նախորդ աշխատանքում, ես այլևս եռանդ ու դժվարություն չէի զգում աշխատանքից: Ես պատրաստ եմ նոր մարտահրավերների և այլ պաշտոնում ազդելու հնարավորության։

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Հնարավոր աշխատակցուհին, հնարավոր է, ձանձրացել է արցունքներից իր նախորդ աշխատանքում, բայց աշխատանքին կամ ընկերությանը մեղադրելու փոխարեն, նա «մեղադրում է» իր վրա այնպես, որ իրեն դարձնում է եռանդուն, դինամիկ և պատրաստ նոր դեր ստանձնելու։ .

Աշխատանքն աշխատեցնելուց հետո ես հասկացա, որ կարող եմ ավելի լավ տեղավորվել մեկ այլ պաշտոնում, որն ավելի համահունչ է իմ նպատակներին և ձգտումներին: Թեև աշխատանքից ազատվելը հեշտ չէ, ես սովորել եմ փորձից և աճել եմ շատ առումներով: Ես կցանկանայի պատմել ձեզ, թե ինչպես եմ ես մեծացել, ինչ եմ սովորել և ինչպես եմ այդ դասերն ու հմտությունները բերելու ձեր ընկերությանը:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Նույնիսկ եթե ձեզ բաց են թողել կամ թողել ձեր վերջին աշխատանքը ոչ այնքան բարենպաստ հանգամանքներում, ձեր պատասխանը ձևակերպեք այնպես, որ ցույց տա, որ դուք սովորել և մեծացել եք այդ փորձից հետո: Համոզվեք, որ ժամանակից շուտ մտածեք այդ աճի մասին և այն մասին, թե ինչպես այն կփոխանցեք զրուցակցին, որպեսզի կարողանաք ուղղել այն հարցը, թե ինչու եք հեռացել դրական ուղղությամբ:

ես էի ազատվել եմ իմ վերջին պաշտոնից երբ մեր բաժինը վերացավ կորպորատիվ վերակազմավորման պատճառով։

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Վերջին պաշտոնից հեռանալու պատճառը հստակ և հակիրճ ասված է. Այս դեպքում պարզապես հակիրճ լինելու պատճառ կա։

Ընտանեկան հանգամանքների բերումով ես տեղափոխվում եմ այս տարածք, և ես թողեցի իմ նախկին պաշտոնը, որպեսզի տեղափոխվեմ:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Հարցազրուցավարները հասկանում են, որ դուք պետք է աշխատանք գտնեք, երբ տեղափոխվեք: Երբ ասում եք, որ տեղափոխվել եք ընտանեկան հանգամանքների պատճառով, հարցազրուցավարները կարող են հետաքրքրվել, թե որոնք են այդ ընտանեկան հանգամանքները: Եղեք հակիրճ և անկեղծ, բայց մի խորացեք մանրամասների մեջ: Պարտադիր չէ մտնել ձեր անձնական կյանք.

Պատրաստվելով հնարավոր հետագա հարցերի

Կախված ձեր մեկնելու պատճառից, հարցազրույցի մասնակիցը կարող է մանրամասներ խնդրել կամ ձեզ լրացուցիչ հարցեր տալ: Ահա մի քանի խորհուրդ այդ շարունակական զրույցը լուծելու համար:

Ազնիվ եղիր

Լավ է անկեղծ լինել, թե ինչու նախկին աշխատանքում ամեն ինչ ավելի քիչ էր, քան վարդագույն, բայց խոսակցությունը հետ բերեք, թե ինչու դա ձեզ հիմա կդարձնի այդքան հիանալի աշխատող: Օրինակ, կարող եք ասել, որ հիասթափված էիք ձեր հին աշխատանքի հնարավորությունների բացակայությունից:

Սկսեք նկարագրելով ձեր կարևոր ձեռքբերումներից մի քանիսը, այնուհետև շրջադարձ կատարեք՝ բացատրելու համար, թե ինչպես եք բախվել խոչընդոտների, երբ փորձում էիք ավելին իրականացնել: Դուք կվաստակեք բոնուսային միավորներ, եթե կարողանաք ձեր պատասխանը կապել այն բանի հետ, թե ինչու է այն աշխատանքը, որի համար դիմում եք ավելի լավ, քանի որ ձեզ ավելի շատ հնարավորություններ կտրվեն:

Նախապես պատրաստեք պատասխանները

Շատ կարևոր է ժամանակից շուտ մտածել այս հարցի մասին և նախապես պատրաստեք պատասխանը . Դուք ցանկանում եք հնչել իրական և վավերական, բայց չեք ցանկանում սայթաքել պատասխանելիս: Պատրաստեք հակիրճ, բայց անկեղծ պատասխան՝ բաց թողնելով անձնական տվյալները:

Խուսափեք բացասականությունից

Վատ մի խոսեք ղեկավարների, գործընկերների կամ ընկերության մասին: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք լայնորեն խոսել կորպորատիվ նպատակների մասին կամ նշել, որ դուք համահունչ չեք այն ուղղությանը, որը տանում է բիզնեսը: Ձեր պատասխանի մեջ անձնական մի եղեք: Դուք կարող եք բացասաբար խոսել գործընկերոջ մասին միայն իմանալու համար, որ նա մտերիմ հարաբերություններ ունի հարցազրուցավարի հետ:

Պրակտիկա հանդիսատեսի առջև

Սովորեցրեք ձեր պատասխանները այնպես որ դուք տեսնում եք որպես դրական և պարզ: Նույնիսկ եթե դա մի փոքր հիմար է, հայելու առջև կամ ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի առջև մարզվելը կարող է օգնել ձեզ ավելի հարմարավետ զգալ այս դժվարին հարցին պատասխանելիս: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե ձեզ աշխատանքից ազատել են կամ աշխատանքից ազատել: Նման իրավիճակում կարճ, հստակ և ոչ զգացմունքային պատասխան տվեք։

Ինչ չասել

Անկեղծ լինելը լավ է, և հաստատ չես ուզում ստել, բայց պարզապես կան բաներ, որոնք չպետք է ասես հարցազրույցի ժամանակ:

  • Անձնական մի եղեք. Անկախ ամեն ինչից, մի վատաբանեք ձեր նախկին ղեկավարին, գործընկերներին կամ ընկերությանը: Ինչպես եք պատասխանում այս հարցին, պատուհան է բացում ձեր աշխատանքի բնավորության և արժեքների մասին:
  • Աշխատավարձի մասին մի հարցրեք. Մի՛ նշեք աշխատավարձը առաջին հարցազրույցի ժամանակ, եթե նախ հարցազրուցավարը չի անում:
  • Փորձեք չընդլայնել ձեր պատրաստված պատասխանը: Երբ պատասխանում եք այն հարցին, թե ինչու եք թողնում ձեր ընթացիկ աշխատանքը, հնարավորինս հակիրճ եղեք և խոսակցությունը ուղղեք դեպի նոր պաշտոնը, և ինչու եք լավ պիտանի: Դուք հեշտությամբ կարող եք բռնվել մի բանի մեջ, որը նախընտրում եք չասել, այնպես որ մի ընդլայնեք ձեր պատրաստված պատասխանը:

Հիմնական Takeaways

  • Եղեք ազնիվ և նույնիսկ անկեղծ, բայց մի վիրավորեք ձեր նախկին գործատուին կամ ընկերությանը:
  • Ժամանակից շուտ կրկնեք այն, ինչ կասեք, հատկապես, եթե դադարեցվել եք:
  • Ուղղեք զրույցը, որպեսզի խոսեք այն մասին, թե ինչպես են ձեր նախկին աշխատանքային փորձը, ներառյալ անբարենպաստները, ձեզ այս աշխատանքի հիանալի թեկնածու դարձնում: