Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Հարցազրույցի հարց. Դուք Ձեզ հաջողակ համարո՞ւմ եք:

Հաջողակ աշխատակիցը նայում է սենյակում

••• Hinterhaus Productions / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Հարցազրույցի ժամանակ ձեզ կարող են հարցնել. «Դուք ձեզ հաջողակա՞ն եք համարում: Ինչո՞ւ։ Այս հարցը պահանջում է ինքնամտածում և ինքնագնահատում, և կարող է մի փոքր դժվար լինել պատասխանել: Թեև դուք չեք կարող ձեզ համարել լիակատար հաջողակ, հարցը մտածեք որպես հրավեր՝ քննարկելու այն մասնագիտական ​​հատկանիշները, որոնցով դուք հպարտ եք, կամ ձեր նախկին աշխատանքում որևէ որոշակի ձեռքբերում:

Կենտրոնացեք այն բաների վրա, որոնք արել եք աշխատանքում, որոնցով հպարտ եք, և որոնք օգնել են ձեր թիմին և ընկերությանը հաջողության հասնել:

Ձեր արձագանքը նաև լավ ցուցիչ է, թե որքան խոնարհ եք դուք կամ ոչ: Նպատակ դրեք խոսել դրական, բովանդակալից ձեռքբերումների մասին՝ առանց պարծենալու:

Ինչ է իրականում ուզում իմանալ հարցազրուցավարը

Հարցնելով, թե արդյոք դուք ձեզ հաջողակ եք համարում, հավաքագրողը փորձում է գնահատել ձեր անցյալի ձեռքբերումները և որոշել, թե արդյոք ձեզ կառաջարկեն հասնել նման արդյունքների ապագայում: Այս հարցը նաև թույլ է տալիս հավաքագրողին հասկանալ, թե ինչպես եք դուք սահմանում հաջողությունը և ձեր կարիերայի որ հանգուցային կետերն եք կարևոր համարում:

Ինչպես պատասխանել հարցին

Ձեր պատասխանի հեշտ մասը վստահորեն պնդելն է, որ դուք ձեզ հաջողակ եք համարում: Համոզվեք, որ նայում եք հավաքագրողի աչքերին և վաճառում եք հայտարարությունը վստահ տոնով, բայց առանց պարծենալու:

Այնուամենայնիվ, առավել դժվար խնդիրը ձեր պնդումը հաստատելն է: Կարևոր է հարցազրուցավարին ապացույցներ տրամադրել այն մասին, թե ինչպես եք հաջողության հասել աշխատավայրում:

Տրամադրեք մեկ կամ երկու օրինակ, երբ դուք ունեք դրել և հասել է մասնագիտական ​​նպատակի . Համառոտ բացատրեք, թե ինչպես եք հասել յուրաքանչյուր հաջողության. միգուցե դուք հաղթահարեցիք խոչընդոտը, արդյունավետորեն ղեկավարեցիք թիմը կամ ձեր ժամանակը արդյունավետ ծախսեցիք:

Նպատակն է ցույց տալ ձեր վճռականությունն ու պատրաստակամությունը՝ ընդունելու մարտահրավերներ և հասնել արդյունքների:

Դուք կարող եք նաև նշել այն հաջողությունները, որոնց ցանկանում եք հասնել ապագայում կամ այժմ աշխատում եք հասնելու համար: Օրինակ, եթե դուք նշում եք ձեր հաջող վաճառքի ռեկորդը, կարող եք նաև բացատրել, թե ինչպես եք հուսով բարելավել այդ հաջողությունը ապագայում: Դա ցույց կտա, որ դուք նոր մարտահրավերների քաղց եք զգում նոր պաշտոնում:

Երբ դուք հիմք եք ստեղծել մասնագիտական ​​հաջողության համար, կարող եք ավելացնել անձնական ձեռքբերում, օրինակ՝ լինել նվիրված հայր կամ մարաթոնյան վազորդ, ձեր պատասխանը կլորացնելու համար:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Վերանայեք հարցերի պատասխանների օրինակները, թե արդյոք դուք հաջողակ եք գաղափարներ ստանալ ձեր սեփական պատասխանի համար:

Օրինակ թիվ 1 պատասխան

Ես ինձ համարում եմ հաջողակ. Քանի որ ես միշտ գերազանցում եմ իմ հաճախորդներին, ես հասել եմ վաճառքի ամենաբարձր ռեկորդին, քան իմ նախորդ գրասենյակում: Սակայն ես չեմ բավարարվում այդ մեկ հաջողությամբ։ Ես անհամբեր սպասում եմ քրտնաջան աշխատելու ապագա հաճախորդների հետ արդյունավետ հաղորդակցվելու համար՝ բարելավելու իմ վաճառքի ռեկորդը:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս թեկնածուն նկարագրում է մեծ հաջողությունը և նաև նշում է մի հմտություն, որը նրանք ձգտում են հետագայում զարգացնել: Դա ցույց է տալիս, որ նրանք միշտ ձգտում են ավելի հաջողակ լինել:

Օրինակ թիվ 2 պատասխան

Այո, ես ինձ հաջողակ եմ համարում: Կարծում եմ՝ նոր մարտահրավերներ ընդունելու և քրտնաջան աշխատելու պատրաստակամությունն ինձ ստիպում է հաջողության հասնել: Օրինակ, ես կամավոր եղա ղեկավարելու նախագիծ իմ ընկերության համար, որը ներառում էր 20 աշխատակիցների կառավարում: Ես նախկինում երբեք չէի ղեկավարել այդքան մեծ աշխատակազմ։ Այնուամենայնիվ, իմ քրտնաջան աշխատանքի, արդյունավետ շփման և հստակ նպատակների շնորհիվ ես արդյունավետ կառավարեցի թիմը, և մենք մեր նախագիծն ավարտեցինք ժամանակից շուտ: Ես չեմ խուսափում մարտահրավերից, և ես գիտեմ, որ դա ինձ հաջողություն կբերի ձեր ընկերությունում:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս թեկնածուն լավ աշխատանք է կատարում՝ կիսելով նախորդ հաջողությունները, ինչպես նաև կապում է իրենց արձագանքը ձեռքի տակ գտնվող ընկերության հետ:

Օրինակ թիվ 3 պատասխան

Ես ինձ հաջողակ եմ համարում ուրիշների, ներառյալ գործատուների, անձնակազմի և հաճախորդների հետ լավ հարաբերություններ հաստատելու իմ ունակության պատճառով: Իմ ընկերական բնավորությունը, ինչպես նաև արդյունավետ հաղորդակցվելու իմ կարողությունը, օգնում է ինձ հարաբերություններ հաստատել և հասնել արդյունքների, հատկապես թիմային նախագծերում: Իհարկե, ես ինձ հաջողակ եմ համարում իմ կյանքի այլ ոլորտներում. Երեք երեխաների միջնակարգ դպրոցում և քոլեջում տեսնելը, հավանաբար, իմ ամենամեծ հաջողություններից մեկն է:

Ընդարձակել

Ինչու է այն աշխատում. Այս մարդը ցույց է տալիս, որ հմուտ է ինքնորոշման մեջ և ընդգծում է փափուկ հմտությունը, որը մեծ պահանջարկ ունի գործատուների մեծ մասի կողմից:

Խորհուրդներ լավագույն պատասխան տալու համար

Նկատի ունեցեք այս ռազմավարությունները.

Նախապես պլանավորեք: Հարցազրույցից առաջ նայեք ձեր ռեզյումեն և գրեք ձեր ձեռքբերումներից մեկը կամ երկուսը յուրաքանչյուր դերում, անկախ նրանից, թե որքան փոքր է: Մտածեք այն իրավիճակի կամ մարտահրավերի մասին, որի հետ բախվել եք յուրաքանչյուր նվաճման ուղղությամբ աշխատելիս, ինչպես նաև այն հմտությունների կամ գիտելիքների մասին, որոնք դուք ստացել եք դրական արդյունքների հասնելու համար:

Ասեք «այո», ապա կրկնօրինակեք այն: Դժվար է պատկերացնել մի սցենար, երբ թեկնածուն ցանկանա ասել, որ իրեն հաջողակ չի համարում: Սկսեք հաստատական ​​պատասխանից: Բայց հիշեք, որ հարցազրուցավարները տալիս են այս հարցը՝ ձեր մասին ավելին իմանալու համար: Այսպիսով, համոզվեք, որ բերեք ձեր հաջողությունների օրինակները:

Եղեք համապատասխան. Դուք կարող եք խոսել ցանկացած որակի կամ ձեռքբերումների մասին, որոնք ձեզ հաջողության են հասել: Բայց ձեր պատասխանը կլինի ամենաուժեղը, եթե կենտրոնանաք ակտիվների վրա, որոնք համապատասխանում են թեկնածուների նախընտրելի որակավորումներին: Հուշում. դուք կզգաք, թե ինչ է ուզում ընկերությունը՝ ուշադիր ուսումնասիրելով դրանք աշխատանքի ցուցակում և ժամանակ անցկացնել ընկերության կայքում:

Ինչ չասել

Որոշ արձագանքներ վատ տպավորություն կթողնեն։ Փորձեք խուսափել հետևյալից.

Պարծենալով. Այո, հարցազրուցավարները ցանկանում են լսել ձեր հաջողությունների մասին: Բայց մարդիկ լավ չեն արձագանքում պարծենալուն ու պարծենալուն։ Համոզվեք, որ մի թեքեք գիծը:

Ռամբլինգ. Պահպանեք ձեր պատասխանը ամուր և խուսափեք շարունակելուց: Կիսվեք հաջողության ընդամենը մի քանի օրինակով, այնուհետև ամփոփեք այն:

Բացասական գնալով: Հարցազրուցավարները դուռ են բացում ձեր առաջ՝ կիսվելու ձեռքբերումներով և ձեռքբերումներով: Չնայած դուք չեք ցանկանում պարծենալ, բայց չափազանց համեստ լինելը և ասելը, որ ձեզ հաջողակ չեք համարում, դժվար թե ձեզ լավություն անի:

Հետագա հնարավոր հարցեր

Հիմնական Takeaways

ՊԱՏՐԱՍՏՎԵՔ ՆԱԽԱՊԵՍ. Նույնիսկ եթե դուք չեք պլանավորել պատասխանել այս կոնկրետ հարցազրույցի հարցին, լավ պատկերացում ունենալն այն մասին, թե ինչ են փնտրում հարցազրուցավարները թեկնածուների մեջ, կօգնի ձեզ ավելի հաջող պատասխան տալ:

ՏԵՐ ՕՐԻՆՆԵՐ. Կիսվեք ձեռքբերումների կոնկրետ օրինակներով, որոնք օգնել են ձեր նախորդ ընկերություններին ծաղկել:

ԵՂԵՔ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ. Նշեք այն ուղիները, որոնցով դուք նախկինում հաջողակ եք եղել, որոնք կապում են ձեր ունեցած դերի հետ: