Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Ինչպես վաճառել ձեզ աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ

Երիտասարդ տիկինը ժպտում է աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ

••• Թոմաս Բարվիք / Քար / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Ի՞նչ է նշանակում լավ հանդես գալ հարցազրույցի ժամանակ: Դե, դուք պետք է ցույց տաք, որ ունեք ճիշտ նախապատմություն և փորձ, ինչպես նաև լավ համընկնում եք դերի և դերի համար: ընկերության մշակույթը .

Մտածեք սա որպես նույն աշխատանքի ուժեղացված, անհատական ​​տարբերակ, որը դուք արել եք աշխատանքի դիմումի վրա՝ հարցազրույց ստանալու համար:

Բայց դուք պետք է անեք ավելին, քան ձեր հարցազրուցավարի ցուցակում նշված վանդակները. դուք ցանկանում եք, որ այն մարդը, ում հետ զրուցում եք, ոգևորվի առաջարկ անելուց: Դա նշանակում է վաճառել ձեզ հարցազրուցավարներին՝ հասկանալու համար, որ դուք ուժեղ թեկնածու եք: Հնչում է ճնշող? Ահա թե ինչպես սկսել:

Իրականացեք ինքներդ ձեզ վստահությամբ

Եթե ​​հարցազրույցի ընթացքում վստահ չեք ձեր մասին, դա ցույց կտա:

Ամեն ինչ արեք, որպեսզի արտաքնապես վստահություն առաջացնեք, երբ հանդիպում եք հարցազրուցավարների հետ:

Այն, ինչ դուք ասում եք ի պատասխան հարցերի, կարևոր է (այդ մասին ավելի ուշ), բայց ինչպես Դուք դա ասում եք, ինչպես նաև ձեր ընդհանուր տեսքը և այն, թե ինչպես եք դուք ինքներդ ձեզ տանում, նույնպես իմաստալից է: Ահա մի քանի բան, որ պետք է հիշել.

Ուշադրություն դարձրեք ձեր մարմնի լեզվին

Դուք ընկել եք աթոռին: Խռովա՞կ։ Խուսափո՞ւմ եք աչքի շփումից: Այս «ոչ-երը» կարող են ձեզ ստիպել չկենտրոնանալ, չհետաքրքրվել աշխատանքով կամ վստահ լինել ինքներդ ձեզ: Պահպանեք լավ կեցվածքը, ձեռքերը սեղմելիս տեսողական կապ հաստատեք և նստեք այնպիսի դիրքով, որը ճառագում է զրույցի ընթացքում: Այստեղ են մարմնի լեզվի խորհուրդներ հետևել ձեր հաջորդ հարցազրույցին:

Դիտեք ձեր բառի ընտրությունը

Նյարդերը կարող են էլ ավելի նկատելի դարձնել բանավոր տիկերը: Փորձեք խուսափել չափազանց շատ «հըմ» կամ «հավանել» ասելուց, և զսպեք ցանկացած հակում, որը դուք պետք է զբաղվեք բարձրախոսությամբ՝ յուրաքանչյուր նախադասության վերջում բարձրացող տոնով խոսելով: Uptalk-ը խոսքի օրինաչափություն է, որը կարող է ձեզ անհաս թվալ: Ինքներդ ձեզ հետ հարցազրույցի հարցերը վարժեցնելը կամ ընկերոջ հետ վարժեցնելը կարող է օգնել ձեզ բացահայտել այս սովորությունները:

Ընտրեք արդյունաբերության և հարցազրույցի համար համապատասխան հանդերձանք

Մեկ պատասխան չկա ինչ հագնել հարցազրույցի ժամանակ . Հագեք այն, ինչում ձեզ հարմար է (եթե դուք ունեք քոր առաջացնող կարեր կամ անընդհատ ձգում եք եզրագիծը, հարցազրույց անցկացնողները կարող են նկատել), բայց նաև ընտրեք հագուստ, որը հարմար է կոնկրետ հարցազրույցի համար: Այն, ինչ հարմար է նորաձևության ամսագրում հարցազրույցի, տեխնոլոգիական նորաստեղծ և մանրածախ աշխատանքի համար, տարբերվում է:

Կիրառեք պատասխաններ, բայց համոզվեք, որ մշակեք պատասխաններ, որոնք հատուկ են և հիշվող

Լավ է կիրառել այն, ինչին պատասխանելու եք ընդհանուր հարցազրույցի հարցեր . Հարցազրուցավարները կսպասեն, որ դուք պատրաստ լինեք: Բայց միայն այն պատճառով, որ հարցերը ընդհանուր են, չի նշանակում, որ ձեր պատասխանները պետք է լինեն:

Հիշեք, որ դուք ցանկանում եք վաճառել ինքներդ ձեզ հարցազրույցի ժամանակ, և ոչ ոք չի ցանկանում գնել համեստ ապրանք:

Նպատակ դրեք լինել հիշարժան, այնպես որ ձեր պատասխանները մնան հարցազրուցավարի հիշողության մեջ, նույնիսկ զրույցից օրեր անց:

Երբ դուք կիրառում եք ձեր պատասխանները, հիշեք այս խորհուրդները.

Եղեք կոնկրետ, երբ օրինակ եք բերում: Պարզապես մի ասեք, որ իմ աշխատանքը այդ նախագծի վրա խնայեց ընկերության գումարը: Ասացեք հարցազրուցավարներին, թե որքան գումար և ինչ եք արել այն խնայելու համար: Խուսափեք անորոշ պատասխաններից:

Պատմեք պատմություն, ինչպես դուք պատմեք ձեր արած կամ զգացած մի բանի մասին . Հեշտ է ասել, որ դուք թիմային խաղացող եք, դետալներին կողմնորոշված ​​ինքնասկսող: Այս հիմնական բառերը հայտնվում են աշխատատեղերի ցանկում, բայց ձեր խնդիրն է դրանք թարգմանել ձեր մասին պատմությունների: Դա ապացուցում է, որ դուք որակ ունեք:

Այսպիսով, ասելու փոխարեն՝ ես ինքնասկսող եմ, ասեք, երբ ես մտա նավի վրա, ամսական հաշվետվության համար աշխատանքային հոսք կար թղթային և թվային վրա հիմնված: Ես ուսումնասիրեցի, և թղթի վրա հիմնված աշխատանքային հոսքը հեռացնելը հանգեցրեց 10 տոկոս խնայողության և նաև հեռացրեց կրկնօրինակ աշխատանքը: Ես ներկայացրեցի իմ գտածոները գործադիր թիմին, և հաջորդ ամիս մենք անցանք նոր, միայն թվային ռեժիմի: Անձնակազմը հանգստացավ, և մենք բոլորս ուրախ ենք խնայել շրջակա միջավայրը:

Պահպանեք այն հակիրճ ձեր պատասխաններում, բայց պատասխանեք ուղղակի հարցին: Մի շփոթվեք ձեր պատասխանների մեջ. Ավելի լավ է մի վայրկյան կանգ առնել՝ ձեր մտքերը ձևակերպելու համար, քան սուզվել և րոպեներ առ րոպե բամբասել: Հարգանքով եղեք հարցազրուցավարի ժամանակը և ուշադրություն դարձրեք ազդանշաններին: (Եթե հարցազրուցավարները ձանձրանում են, հավանաբար, նրանք ձանձրանում են. վերջացրեք այն):

Այս ռազմավարություններին հետևելը կօգնի ձեզ խուսափել աննկատ արձագանքներից:

Իմացեք, թե ինչ են ուզում հարցազրուցավարները

Ինչ-որ առումով, հարցազրուցավարների ուզածն ակնհայտ է. թեկնածու, ով կարող է լավ կատարել աշխատանքը և հարմարվել ընկերությանը: Բայց սա կտարբերվի տարբեր պաշտոնների, ոլորտների և ընկերությունների միջև: Գործատուի ցանկությունների և կարիքների մասին պատկերացում կազմելու համար, ուսումնասիրել ընկերությունը և արդյունաբերություն։ Եթե ​​երկար ժամանակ է անցել (ասենք, քանի որ գրել եք ձեր ուղեկցող նամակը) վերլուծել աշխատանքի նկարագրությունը .

Միշտ մտածեք. ի՞նչ կարող եմ անել ընկերության համար:

Կօգնե՞ք նրանց ավելի շատ վիջեթներ վաճառել, ավելի արագ լուծել հաճախորդների բողոքները, հեշտացնել աշխատանքային հոսքը կամ համոզվել, որ հաճախորդները գոհ են: Պարզեք, թե ինչպես շահավետ կլինեք, ապա համոզվեք, որ դա ակնհայտ է ձեր հարցազրույցի հարցի պատասխանում:

Ցուցադրեք ձեր ուժեղ կողմերը

Հարցազրույցները համեստության ժամանակը չէ։ Ավելի շուտ, դա այն պահն է, երբ տեղին է ասել՝ ես արեցի XYZ կամ Իմ աշխատանքը օգնեց կատարել ABC: Խուսափեք մեզ ասելուց և անպայման նշեք ձեր ձեռքբերումները: Եթե ​​դա անհարմար է զգում պարծենալու պես, հաշվի առեք ձեռքբերումները շրջանակելու այլ մարդկանց մեկնաբանությունների տեսանկյունից.

  • Իմ գործընկերները երկու տարի անընդմեջ ինձ քվեարկեցին որպես թիմի լավագույն խաղացող:
  • Իմ տարեկան վերանայման ժամանակ իմ ղեկավարը երախտապարտ էր իմ կազմակերպչական կարողությունների համար:

Հետևեք այս քայլերին և վստահ կլինեք, որ կհիացնես հարցազրուցավարներին ձեր վստահությամբ և պաշտոնի համար համապատասխանությամբ:

Աշխատանքը խնդրելու լավագույն միջոցը

Գործարքը փակելու լավագույն միջոցներից մեկը հարցազրույցի վերջում աշխատանք խնդրելն է: Կան ռազմավարական եղանակներ, որոնցով դուք կարող եք դա անել առանց զզվելի կամ մղելու: Ահա ինչպես—և ինչպես ոչ—խնդրել աշխատանքը հարցազրույցի ժամանակ։