Աշխատանքային Հարցազրույցներ

Ինչպես պատասխանել աշխատանքային մարտահրավերների մասին հարցազրույցի հարցերին

Հարցազրույց աշխատանքի համար

••• Weekend Images Inc. / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Հարցազրույցում ձեր պոտենցիալ գործատուի նպատակն է գնահատել, թե արդյոք պաշտոնը կա լավ է ձեզ համար . Հարմարավետությունը որոշելու համար հարցազրուցավարները հաճախ կփորձեն պարզել, թե աշխատանքի որ կողմերն են ձեզ համար ամենադժվարը տիրապետելը:

Հարցազրուցավարները այս խնդրին կմոտենան երկու եղանակներից մեկով: Նրանք կարող են խնդրել ձեզ մտածել այն մասին, թե ինչ եք կարծում, որ աշխատանքի ամենադժվար կողմերն են: Կամ նրանք կարող են տալ հակառակ հարցը. այս աշխատանքի ո՞ր հատվածը կհամարեք ամենաքիչ դժվարը:

Նախքան հարցազրույցի ժամանելը, դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես կպատասխանեք «ամենից շատ» և «քիչ» հարցերին, որոնք կարող եք լսել:

Ինչպես պատասխանել հարցերին աշխատանքային մարտահրավերների մասին

Ինչպես ընդհանուր հարցազրույցի հարցին, « Ո՞րն է ձեր ամենամեծ թուլությունը: Հարցազրուցավարը կարող է դիմորդին հարցնել, թե որն է նրանց կարծիքով աշխատանքի ամենադժվար մասը: Կարևոր է, որ դուք ազնիվ լինեք, բայց չբացառեք ինքներդ ձեզ որպես թեկնածու:

Կենտրոնացեք աշխատանքի նկարագրության վրա

Այս հարցին մոտենալու լավագույն միջոցը դա է վերլուծել աշխատանքը ձեռքի տակ և մտածեք, թե որ առաջադրանքները ձեզ համար ամենադժվար կլինեն՝ ելնելով ձեր անցյալի փորձից:

Սկսեք աշխատանքը բաժանելով իր տարբեր բաղադրիչների և մտածել այն մասին, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ հմտությունների և գիտելիքների առումով՝ յուրաքանչյուր առաջադրանքն իրականացնելու համար: Դուք նաև պետք է մտածեք աշխատանքի տարրերի մասին, որոնք կպահանջեն սովորել կամ ճշգրտումներ ձեր կողմից:

Համոզվեք, որ համապատասխանեք ձեր որակավորումներին պաշտոնի պահանջներին։

Ընդգծեք լուծելի մարտահրավերները

Սովորաբար լավագույնն է ընտրել աշխատանքի այն կողմերը, որոնք բացարձակապես կարևոր չեն ձեր կոնկրետ դերի համար: Օրինակ, եթե դուք լրագրող եք, որը դիմում է վեբ խմբագրի պաշտոնի համար, կարող եք նշել, որ աշխատում եք բարելավելու ձեր ֆոտոլրագրության կամ տեսանկարահանման հմտությունները: Մի ասեք, որ սրբագրումը կամ պատճենը գրելը կլինի ձեր ամենամեծ մարտահրավերը, քանի որ որպես վեբ խմբագիր դրանք պաշտոնի հիմնական պարտականություններն են:

Գիտելիքի կամ հմտության ոլորտ ընտրելը, որը ձեզ պակասում է, ընդհանուր առմամբ ավելի նպատակահարմար է, քան անհատականության այնպիսի հատկանիշ ընտրելը, որը դժվար կլինի փոխել:

Օրինակ, եթե դուք դիմում եք վաճառքի դիրքի համար, չեք ցանկանա նշել, որ նոր մարդկանց հետ կապ հաստատելը ձեզ նյարդայնացնում է: Փոխարենը, դուք կարող եք նշել, որ դուք համեստ հմտություններ ունեք PowerPoint-ում, բայց ուրախ կլինեք մասնակցել սեմինարների կամ լրացնել առցանց ձեռնարկներ՝ ձեր հմտությունները բարելավելու համար:

Ցույց տվեք, թե ինչպես եք հաղթահարելու մարտահրավերը

Հնարավորության դեպքում դուք պետք է նաև քննարկեք, թե ինչպես կարող եք արագացնել ձեզ նվազագույն ժամանակում: Օրինակ, կարող եք դասընթաց անցնել, առցանց ուսուցում կամ սեմինարներ մասնակցել: Նշեք ձեր ունեցած հիմնական ուժը, որը կօգնի ձեզ հաղթահարել մարտահրավերը: Կարելի է ասել, որ դուք միշտ արագ սովորող եք եղել:

Եղեք ազնիվ և կոնկրետ

Երբ խոսքը վերաբերում է հարցերին, որոնք պահանջում են ձեզանից որևէ բացասական բան նշել, կարող է գայթակղիչ լինել անորոշ պատասխան տալը, որն իսկապես չի բացահայտում որևէ թույլ կողմ: Այնուամենայնիվ, հարցից խուսափելն այն չէ: Առաջին հերթին, ձեր հարցազրույցը վարողը հավանաբար կնկատի, որ դուք անկեղծ չեք: Եվ մյուսի համար դա կարող է իրականում օգտակար լինել ձեր թեկնածության համար, եթե դուք տեղյակ եք ոլորտների մասին, որոնց վրա պետք է աշխատեք և ի վիճակի եք ձևակերպել գործողությունների ծրագիր:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Ահա պատասխանների նմուշները, երբ հարցազրուցավարները հարցնում են, թե որն է աշխատանքի ամենադժվար մասը.

Օրինակ թիվ 1 պատասխան

Իմ մեծ մարտահրավերներից մեկը կլինի նոր աշխատանքային հոսքին հարմարվելը և հաճախորդներին ներկայացնելու նոր տեսակի հաշվետվությունների ստեղծումը: Իմ պլանը կլինի շատ հարցեր տալ իմ առաջին զեկույցը պատրաստելիս: Ես նաև կխնդրեմ գործընկերոջս վերանայել հաշվետվությունը հաճախորդի հետ կիսվելուց առաջ:

Ընդարձակել

Օրինակ թիվ 2 պատասխան

Ես նախկինում օգտագործել եմ բացառապես Microsoft Word մշակման և ներկայացման ծրագրակազմ և չեմ օգտագործել Google-ի առցանց համարժեքները: Թեև ես պետք է սովորեմ ստեղնաշարի դյուրանցումների մի ամբողջ նոր շարք, ես ժամանակ կհատկացնեմ բլոգի գրառումները կարդալուն, որոնք ինձ կուղեկցեն ծրագրաշարի երկու տեսակների միջև եղած տարբերությունների մասին, և կդիտեմ առցանց ձեռնարկներ:

Ընդարձակել

Օրինակ թիվ 3 պատասխան

Ես ոգևորված եմ արտասահմանյան կոնֆերանսի պլանավորման գաղափարով, բայց դա միանշանակ մարտահրավեր կլինի: Դրական կողմն այն է, որ թեև նախկինում մեծ կորպորատիվ միջոցառումներ չեմ կազմակերպել, ես պլանավորել եմ անձնական միջոցառումներ, ներառյալ 100 հոգուց բաղկացած ընտանիքի վերամիավորումը և 200 հոգու համար նախատեսված տոնական ընթրիքները թիմում: Եթե ​​ես ստանամ այս աշխատանքը, ապա առաջին բաներից մեկը, որ կանեմ, դա այն անձի հետ հանդիպելն է, ով կազմակերպել էր անցյալ տարվա արտասահմանյան միջոցառումը՝ ցուցումներ ստանալու համար: Ես նաև կկապնեմ իմ նախկին գործընկերոջ հետ, ով կազմակերպել է արտասահմանյան կոնֆերանսներ իր ընկերության համար:

Ընդարձակել

Հարցեր ամենաքիչ դժվար կողմերի մասին

Թեև գործատուն կարող է սկսել՝ հարցնելով աշխատանքի ամենադժվար կողմի մասին, նա կարող է հետևել՝ հարցնելով աշխատանքի այլ մասերի մասին, որոնք ձեզ համար համեմատաբար հեշտ կլինի իրականացնել: Դուք պետք է պատրաստ լինեք կիսվել աշխատանքի այն մասերով, որոնք ձեզ համար համեմատաբար պարզ կլինի տիրապետել:

Դուք պետք է մտածեք աշխատանքի ամենապարզ կողմի մասին հարցի մասին նույն կերպ, ինչպես կպատասխանեիք ձեր մասին հարցին. ամենամեծ ուժը .

Սկսեք աշխատանքի նկարագրությունից

Սկսեք վերանայել աշխատանքի նկարագրությունը և ևս մեկ անգամ՝ բաժանելով պաշտոնը դրա բաղադրիչների: Այնուհետև հատուկ ուշադրություն դարձրեք աշխատանքի այն մասերին, որոնք, ըստ երևույթին, առավելագույն արժեք են հաղորդում կազմակերպությանը և կապ փնտրեք ձեր հետ: հմտությունների հավաքածու .

Կենտրոնացեք ամենաարժեքավոր հմտությունների վրա

Դա այնքան էլ նշանակալի չի լինի, եթե ասեք, որ կկարողանաք հեշտությամբ կարգավորել աշխատանքի այն մասերը, որոնք նրանք այնքան էլ բարձր չեն գնահատում: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք լավ տպավորություն թողնել, եթե ձեր հմտությունները համապատասխանեցնեք այն ամենին, ինչ նրանք ամենաշատն են գնահատում:

Պատրաստ եղեք կիսվել նմանատիպ առաջադրանքների բազմաթիվ օրինակներով, որոնք հաջողությամբ կատարել եք նախորդ աշխատանքներում: Դուք պետք է կարողանաք նկարագրել իրավիճակը, ձեր կատարած գործողությունները, ձեր ձեռք բերած հմտությունները և ձեր ստացած արդյունքները: Բազմաթիվ օրինակներ ունենալը ձեզ ավելի լավ հնարավորություն է տալիս ոսկի ձեռք բերելու՝ ձեր հմտությունները համապատասխանեցնելով նրանց, ովքեր համարում են իրենց ընկերության դիրքի և հաջողության առանցքայինը:

Ինչ չասել

Դուք չեք ցանկանում տպավորություն թողնել, որ աշխատանքում արագ կձանձրանաք, քանի որ դա ձեզ ընդհանրապես մարտահրավեր չի տա: Պատասխանեք ոգևորությամբ աշխատանքի այն մասերին, որոնք դժվար չեն լինի, միգուցե կենտրոնանալով այն հմտությունների վրա, որոնք ձեզ դուր է գալիս օգտագործել, թեև հմուտ և փորձառու եք դրանցում: