Ինչպես նշել ուղեգիրը ձեր ուղեկցող նամակում
ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն
- Ի՞նչ է ուղեգրային ուղեկցող նամակը:
- Հղվելու առավելությունները
- Ո՞ւմ պահանջել ուղղորդում
- Ինչպես նշել ուղղորդումը
- Ուղեկցող ուղեկցող նամակ գրելու խորհուրդներ
- Վերանայեք ուղղորդման նամակի նմուշը
Եթե դուք ճանաչում եք որևէ մեկին ընկերությունում կամ որևէ մեկին, ով ամուր կապ ունի որևէ ընկերության հետ, կարող է օգտակար լինել նրան նշել ձեր ուղեկցող նամակում, երբ դիմում եք աշխատանքի համար: Հղում ունենալը կարող է օգնել ձեզ առանձնանալ ամբոխից, երբ աշխատանք եք փնտրում:
Նշել, որ ձեզ ինչ-որ մեկն ուղղորդել է, նման է ստանալու աշխատանքի տեղեկանք նախապես. Աշխատանքի ընդունող մենեջերները և հավաքագրողները, հավանաբար, ավելի ուշադիր կանդրադառնան թեկնածուներին, որոնց հետ նրանք փոխադարձ կապ ունեն, և լավ պատճառներով. ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ աշխատակիցների ուղղորդումների միջոցով աշխատանքի ընդունելը հանգեցնում է ավելի արագ, էժան և արդյունավետ աշխատանքի, քան աշխատանքի վայրերի վրա հիմնվելը:
Ուղղորդող վարձու աշխատողները նույնպես հակված են ավելի արագ արագանալ, ավելի լավ տեղավորվել և ավելի երկար մնալ ընկերության հետ:
Ձեր ուղեգիրը և ընդհանուր կապը ձեր ուղեկցող նամակում նշելը կարող է փոխել ձեր դիմումը ապագա գործատուների ուշադրությունը գրավելու հարցում:
Այն նաև տալիս է աշխատանքի վարձող մենեջերին ձեր աշխատանքային նախապատմության որոշակի համատեքստ և տրամադրում է լրացուցիչ տեղեկություններ ձեր մասին:
Ի՞նչ է ուղեգրային ուղեկցող նամակը:
TO ուղեգրային ուղեկցող նամակ աշխատանքի դիմելիս նշում է փոխադարձ կապ. Ձեզ կարող է ուղղորդել գործընկերը, ընկերը, ընկերությունում աշխատող Ձեզ հետաքրքրում է հաճախորդը կամ վաճառողը, կամ նույնիսկ ձեր քոլեջի կարիերայի գրասենյակ .
Հղվելու առավելությունները
Նշված թեկնածուները նոր աշխատանքի ընդունվելու առաջատար աղբյուր են, և շատ գործատուներ ակտիվորեն ուղղորդումներ են փնտրում բաց պաշտոնների համար աշխատանքի ընդունելու ժամանակ: Նույնիսկ եթե ընկերությունը չունի Ա աշխատողների ուղղորդման պաշտոնական ծրագիր , ուղղորդումները սովորաբար ողջունվում են որպես աշխատանքի ընդունման գործընթացն արագացնելու և հասանելի աշխատատեղերի համար ուժեղ թեկնածուներ ապահովելու միջոց:
Ձեր ուղեկցող նամակում նշելու ուղղորդման անուն ունենալը օգնում է վարձող մենեջերին հասկանալ, թե ինչ ընդհանուր կապ ունեք նրանց կամ նրանց գործատուի հետ: Ուղղորդումը նաև օգնում է ձեր փորձը կապել բաց դիրքի հետ և, կախված նրանից, թե ինչպես եք ճանաչում ուղղորդող կողմին, կարող է որոշակի պատկերացում կազմել այն մասին, թե որքան լավ կարող եք տեղավորվել ընկերությունում:
Ձեր ուղեկցող նամակը նաև հնարավորություն է տալիս հակիրճ ընդգծել ձեր կրթությունը, հմտությունները և աշխատանքի համար որակավորումները: Բացի ձեր ուղղորդումը նշելուց, դուք հնարավորություն կունենաք ավելացնելու մի քանի կոնկրետ օրինակներ ինչու եք դուք լավագույն թեկնածուն պաշտոնի համար և կիսվեք այլ մանրամասներով, որոնք ներառված չեն ձեր ռեզյումեում:
Ո՞ւմ պահանջել ուղղորդում
Աշխատանքի ուղարկելու շատ տարբեր եղանակներ կան: Ընկերության հետ կապը կարող է հարցնել, թե արդյոք դուք հետաքրքրված եք նոր հնարավորություններ բացահայտելու հարցում: Դուք կարող եք պարզել, որ դուք կապված եք LinkedIn-ի աշխատակցի հետ: Նախքան աշխատանքի դիմելը, նայեք՝ տեսնելու, թե ում եք ճանաչում կազմակերպությունում:
Պարտադիր չէ, որ ուղեգիրը գործարար կապ լինի: Կարող եք հարցնել բոլորին, ում ճանաչում եք ընկերությունում կամ ով ընկերությունում կապ ունի, արդյոք նրանք ձեզ խորհուրդ կտան աշխատանքի համար:
Համոզվեք, որ նախապես ստուգեք անհատի հետ և հարցրեք, արդյոք նրանք պատրաստ են ձեզ ուղեգիր տալ . Նույնիսկ եթե վստահ եք, որ նրանք երաշխավորում են ձեզ համար, պոտենցիալ ուղեգիր տալը երաշխավորում է, որ նրանք պատրաստ կլինեն և կկարողանան առաջարկել հնարավոր լավագույն առաջարկները՝ հաշվի առնելով աշխատանքի պահանջները:
Դուք կարող եք ուղարկել նամակ կամ էլ , որը մարդուն ժամանակ և հնարավորություն է տալիս մտածելու, թե ինչ կարող է անել ձեզ համար և ինչպես վարվել: Գրավոր հարցնելը նաև թույլ է տալիս ձեր կապը պարզել, եթե նրանք հարմար չեն ձեզ ուղղորդելու համար:
Ինչպես նշել ուղղորդումը
- Նշեք, թե ով է ձեզ ուղղորդում: Երբ հղում եք օգտագործում ձեր ուղեկցող նամակում, նշեք դրանք առաջին պարբերությունում: Ներառեք անհատին անունով և նկարագրեք նաև ձեր կապը նրանց հետ:
- Բացատրեք, թե ինչպես եք ճանաչում մարդուն: Համառոտ ներկայացրեք, թե ինչպես եք ճանաչում մարդուն և բացատրեք, թե ինչպես է նա ծանոթացել ձեր աշխատանքային որակավորումներին և հմտություններին:
- Նկարագրեք, թե ինչու են նրանք ձեզ խորհուրդ տալիս: Եթե անձը խորհուրդ է տվել դիմել այս կոնկրետ պաշտոնի համար, օգտվեք առիթից և նշեք, թե ինչու են նրանք հավանություն տալիս ձեզ: Ձեր ո՞ր հատկությունները ստիպեցին նրանց մտածել, որ դուք լավ կհամապատասխանեք ընկերությանը և աշխատանքին: Ի՞նչ ունեք առաջարկելու ընկերությանը:
Ահա ներածական պարբերության օրինակ, որտեղ նշվում է, որ թեկնածուն ուղղորդվել է գործընկերոջ կողմից.
Իմ գործընկեր Էմի Սմիթը խորհուրդ տվեց կապ հաստատել ձեզ հետ ABC, Inc-ում վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնի մասին: Ես և Էմիը երկար տարիներ սերտորեն աշխատել ենք ոլորտում, և նա կարծում էր, որ ընկերությունը լավ կհամապատասխանի իմ ոճին և վաճառքի փորձին: . Նա նշեց, որ որպես հաջողակ, մրցանակակիր վաճառող, ես հիանալի լրացում կլինեի ABC, Inc.-ի թիմի համար:
ԸնդարձակելՈւղեկցող ուղեկցող նամակ գրելու խորհուրդներ
Որոշ մարդկանց անունները գցելը հեշտ չէ, հատկապես, եթե դուք արդեն պայքարում եք, թե ինչպես գրել ձեր ձեռքբերումների մասին և վաճառել ձեզ վարձու մենեջերին: Թեև դա կարող է մարտահրավեր լինել, աշխատանքի համար ուղեգրվելը կարող է ձեզ խթանել մրցակցությունը: Առնվազն դա պետք է օգնի ձեզ հարցազրույցի համար մտածել: Լավագույն դեպքում, դա կարող է ձեզ ոտք դնել, որը կարող է հանգեցնել աշխատանքի առաջարկի:
Վերանայեք օրինակներ. Եթե համոզված չեք, թե ինչ գրել, դա օգնում է նայել ուղեկցող նամակների օրինակներ , չնայած դուք կցանկանաք ձեր նամակը հարմարեցնել ձեր կոնկրետ անձնական և մասնագիտական հանգամանքներին:
Նախապես նշեք ուղղորդումը: Հիշեք, որ ձեր ուղեկցող նամակում անմիջապես ներառեք ձեր ուղղորդման և առաջարկության հակիրճ նշումը: Այս ռազմավարությունը ուղղորդումը դնում է ընթերցողի մտքի առջևում՝ տալով նրան հաջորդող տեղեկատվության համատեքստ:
Լավագույն առաջին տպավորություն թողեք: Ընդլայնեք ձեր ուժեղ կողմերը և այն, թե ինչու եք դուք աշխատանքի լավագույն թեկնածուն: Ձեր ուղեկցող նամակը հնարավորություն է տալիս ուժեղ առաջին տպավորություն թողնել, քանի որ դա, հավանաբար, առաջին բանն է, որ տեսնում է վարձակալության մենեջերը, հնարավոր է նույնիսկ ձեր ռեզյումենից առաջ:
Կիսվեք ձեր ձեռքբերումներով: Նշեք աշխատավայրում ձեր հաջողությունների համառոտ օրինակները՝ ապացուցելու համար, որ դուք ամենաորակյալ մարդն եք աշխատանքի համար:
Ուշադիր սրբագրիր նամակդ։ Ինչպես բոլոր գործնական նամակագրության դեպքում, համոզվեք, որ դուք սրբագրեք ձեր ուղեկցող նամակը ճիշտ ուղղագրության և քերականության համար և ստուգեք, որ տեղեկատվությունը համընկնում է ձեր ներկայացրած բոլոր փաստաթղթերի հետ:
Վերանայեք ուղղորդման նամակի նմուշը
Սա ուղեկցող նամակի օրինակ է, որտեղ նշվում է ուղեգիր: Ներբեռնեք ուղեգրային ուղեկցող նամակի ձևանմուշը (համատեղելի է Google Docs-ի և Word Online-ի հետ) կամ տես ստորև՝ լրացուցիչ օրինակների համար:
Ներբեռնեք Word Կաղապարը
Վերանայեք ուղղորդման նամակի նմուշը (տեքստային տարբերակ)
Բեթի Ֆորբս
999 Գլխավոր փողոց
Anytown, MA 02222
555-123-4567
bforbes1223@email.com
1 սեպտեմբերի, 2018թ
Ջորջ Սմիթ
Մարքեթինգի տնօրեն
Acme Communications
1234 Անուշահոտ ճանապարհ
Citytown, MA 02224
Հարգելի պարոն Սմիթ,
Մեծ հետաքրքրությամբ իմացա ձեր բաժնում մարքեթինգի գործընկերոջ բացման մասին: Ձեր մարքեթինգի մենեջերը՝ Աննա Բլեքը, իմ ղեկավարն էր Catz Marketing-ում մինչ Acme Communications-ում իր ներկայիս պաշտոնը ստանձնելը: Ինչպես նա կարող է հաստատել, ես բերում եմ յուրահատուկ հեռանկար և կարող եմ ինտեգրել մեդիա արշավի բազմաթիվ կողմերը:
Աննայի հետ Catz Marketing-ում ես աշխատեցի տեղական ընկերության հետ՝ կառուցելու իրենց բիզնեսը և խթանելու նրանց մեծ բացումը: Մենք շարունակեցինք աշխատել նրանց հետ առաջին մի քանի տարիներին՝ մշակելով տոտալ մեդիա պլան և իրականացնելով այն: Նրանց շարունակական հաջողությունները և առաջարկությունները ստիպեցին այլ բիզնեսներին նույնպես փնտրել մեր ծառայությունները:
Catz Marketing-ի հետ կապված իմ փորձը ինձ պատրաստեց ընդունելու այնպիսի ազգային ընկերությունում աշխատելու մարտահրավերները, ինչպիսին է Acme Communications-ը, և ես կգնահատեի ձեզ հետ հանդիպելու հնարավորությունը՝ քննարկելու, թե ինչպես կարող եմ ակտիվ լինել ձեր թիմի համար: Ինչպես նաև իմ ռեզյումեն, կից կգտնեք իմ պորտֆելի հղումը:
Ես անհամբեր սպասում եմ ձեզնից շուտով լսելու:
Հարգանքներով՝
Բեթի Ֆորբս [ստորագրության տպագիր նամակ]
Բեթի Ֆորբս
ԸնդարձակելՀոդվածի աղբյուրներ
LinkedIn. ' Ահա, թե ինչու են աշխատակիցների ուղղորդումները աշխատանքի ընդունելու լավագույն միջոցը ,' Մուտք գործվել է 2019 թվականի նոյեմբերի 3-ին։
Jobvite. ' Աշխատակիցների ուղղորդումների մեջ ներդրումներ կատարելու 4 պատճառ ,' Մուտք գործվել է 2019 թվականի նոյեմբերի 3-ին։
SHRM. , Աշխատակիցների ուղղորդումները մնում են վարձուների հիմնական աղբյուրը ,' Մուտք գործվել է 2019 թվականի նոյեմբերի 3-ին։