Զինվորական Մասնաճյուղեր

Դառնալով ռազմաօդային ուժերի հավաքագրող

Օդային ուժեր հավաքագրող և երիտասարդ կին

••• Սթիվեն Չերնին / Getty Images

ԲովանդակությունԸնդարձակելԲովանդակություն

Օդային ուժերի հավաքագրող դառնալը կարող է լինել ամենադժվար և ուրախալի աշխատանքը, որը դուք երբևէ կունենաք: Կիրառվում են միայն լավագույն կարիքները: Մեր ազգային պաշտպանության կառուցվածքի զարգացումն ու պահպանումը պահանջում է բարձր որակավորում ունեցող և մոտիվացված երիտասարդ տղամարդկանց և կանանց կայուն հոսք՝ այսօր և վաղը օդային ուժերում պահանջվող բազմաթիվ աշխատանքներ կատարելու համար:

Հավաքագրողները պատասխանատու են երիտասարդ տղամարդկանց և կանանց քանակի և որակի համար, ովքեր զորակոչվում և սկսում են իրենց ռազմաօդային ուժերը: Ռազմաօդային ուժերում քիչ աշխատատեղեր կան, որոնք ավելի դժվարին, բավարարող և պարգևատրող են, քանի որ օդուժի հավաքագրումը: Ավելի կենսական զինվորագրված մասնագիտություն գոյություն չունի Միացյալ Նահանգների ռազմաօդային ուժերում:

Պարտականությունների հավաքագրման համար ընտրվում են կարիերայի տարբեր ոլորտների բարձրակարգ անձնակազմ: Իդեալական դիմորդը ան Օդային ուժերի անդամ ով անկեղծորեն մղված է հավաքագրող լինելու և պատրաստ է ընդունել ցանկացած աշխարհագրական տարածք: Այնուամենայնիվ, մենք գիտենք, որ շատ դիմորդներ հիմնականում պայմանավորված են որոշակի աշխարհագրական տարածքում ծառայելու ցանկությամբ կամ դժգոհությամբ այն տարածքից, որտեղ նրանք ներկայումս ծառայում են: Աշխարհագրական նախապատվությունները առաջին չափորոշիչներն են, որոնք օգտագործվում են նախնական առաջադրանքների համընկնումներ կատարելիս: Եթե ​​չկան համապատասխան կամավորներ, ապա առավել իրավասու ոչ կամավորները կընտրվեն ըստ AFPC-ի ընտրության չափանիշների:

Հերթապահություն հավաքագրողների համար

Հավաքագրումը 3 տարվա վերահսկվող շրջագայություն է։ Recruiter Extension Ծրագրի շրջանակներում հավաքագրողները հնարավորություն ունեն երկարաձգել 1 տարով միաժամանակ: Չնայած կայունությունը հավաքագրման պարտականությունների ամենագրավիչ հատկանիշներից մեկն է, կան դրա հետ կապված սահմանափակումներ:

  • Կայունացված կարգավիճակում հայտնվելուց հետո անհատները սովորաբար մնում են այդ կարգավիճակում մինչև ամբողջ շրջագայության ավարտը:
  • Մինչև կայունացված կարգավիճակը, հավաքագրողները չեն կարող կամավոր լինել արտասահմանյան նշանակման, վերապատրաստման, տեխնիկական դպրոցի և այլնի համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դիմումը համընկնում է պլանավորված ռոտացիայի հետ:
  • Ընդհանուր առմամբ, հավաքագրողները չեն նշանակվում հավաքագրման ծառայությունից մինչև շրջագայության ավարտը, բացառությամբ մարդասիրական նշանակման, ազատման կամ թոշակի անցնելու:

Հավաքագրողը կարող է տեղափոխվել մի վայրից մյուսը հավաքագրման ծառայության շրջանակներում: Նման ներքին քայլերն անհրաժեշտ են ծրագրային փոփոխությունների, վերակազմակերպման և կարիերայի ընդլայնման կամ կարիերայի առաջընթացի պաշտոններում նշանակվելու պատճառով: Կիրառվում են սովորական ռազմաօդային ուժերի կայանի մշտական ​​փոփոխության (PCS) կամ մշտական ​​փոփոխության (PCA) ուղեցույցները:

Հավաքագրման պարտականությունների ֆինանսական ասպեկտները

Ապրելով քաղաքացիական համայնքներում, որտեղ կոմիսար, փոխանակում , բժշկական և այլ պետական ​​հաստատությունները մատչելի չեն, ավելի թանկ է, քան ռազմաօդային ուժերի բազայում կամ մոտակայքում գտնվելը: Հավաքագրողները ստանում են հատուկ պարտականությունների նշանակման վճար (SDAP - ամսական $375,00): Այնուամենայնիվ, այս վճարումը նախատեսված չէ փոխհատուցելու այն ծախսերը, որոնք կապված են բազայից ապրելու հետ: SDAP-ը լիազորված է և նախատեսված է ներգրավելու և պահպանելու համար ենթասպա ներ հավաքագրման պարտականությունների պարտականություններին: Նաև հավաքագրման աշխատանքի հետ կապված լիազորված ծախսերը փոխհատուցվում են մինչև որոշակի սահմանաչափեր:Որևէ հավաքագրման գրասենյակում նշանակված հավաքագրողների համար աշխատանքի դուրս գալը խստիվ արգելվում է: Ապագա հավաքագրողները պետք է կարողանան գոյատևել իրենց միջոցներով զինվորական վարձատրություն . Եթե ​​դուք այժմ ֆինանսական խնդիրներ ունեք, ապա հավաքագրելն այն տեղը չէ, որ կարող եք փորձել և վերականգնել:

Հավաքագրողների ակնկալիքները

Քանի որ հավաքագրելը ա վաճառքի մասնագիտություն , հավաքագրողը պետք է հարմարեցնի ամենօրյա գործունեությունը ապագա դիմորդների և համայնքի ազդեցիկ մարդկանց հասանելիությանը: Այն հաճախ պահանջում է անկանոն ժամեր և որոշակի ժամանակահատվածներ TDY տանից հեռու. Օրինակ, դիմորդը կարող է ցանկանալ, որ դուք գաք իրենց տուն՝ շնորհանդես անելու: Դիմումատուի ծնողները նույնպես կարող են ցանկանալ լսել տեղեկատվությունը, և եթե 20:30. լավագույն ժամանակն է, ապա ձեզնից ակնկալվում է տեղավորել: Բացի այդ, շատ դիմորդներ հասանելի կլինեն միայն հանգստյան օրերին, և դուք նույնպես պետք է հասանելի լինեք այդ ժամանակ:

Աշխարհագրական մեծ տարածքներ ընդգրկելը մեկ այլ ժամանակի կլանիչ է: Որոշ դեպքերում ընդգրկված տարածքն այնքան մեծ է, որ անհրաժեշտ է TDY դեպի այն, ինչ մենք անվանում ենք երթուղային գրասենյակ: Պարզ ասած, որպես ռազմաօդային ուժերի հավաքագրող, դուք պետք է պատրաստ լինեք միշտ ապրել օդային ուժերի հիմնական արժեքներով՝ «Ծառայություն նախքան սեփական անձին»: Բայց սա միայն սրի ծայրն է։ Ձեզանից կակնկալվի նաև շփվել քաղաքացիական և համայնքային կազմակերպությունների հետ, հարաբերություններ հաստատել դպրոցի պատասխանատուների հետ և ղեկավարել դպրոց այցելությունների արդյունավետ ծրագիր:Որոշ այլ հետաքրքիր գործողություններ ներառում են շքերթներին և այլ հատուկ միջոցառումներին մասնակցելը, համայնքի իրազեկվածության ստեղծումը և տեղական լրատվամիջոցներից օգնություն խնդրելը ռազմաօդային ուժերի առաջխաղացման համար:

Գոլեր (Քվոտաներ)

Ամսական հավաքագրման նպատակներին հաջողությամբ հասնելը կենսական նշանակություն ունի ռազմաօդային ուժերի առաքելության համար: Միլիոնավոր դոլարներ են հատկացվել ռազմաօդային ուժերի հիմնական ռազմական և տեխնիկական ուսուցման ծրագրերին: Օդային ուժերի անձնակազմի պահանջները լրացնելու համար բավարար որակի նորակոչիկներ և այլ դիմորդներ ստանալը կարող է մարտահրավեր լինել: Զինված այլ ծառայությունների և մասնավոր հատվածի մրցակցությունը մեծ է, և հավաքագրողները պետք է քրտնաջան աշխատեն հավաքագրման իրենց հանձնարարված նպատակներին հասնելու համար: Հետևաբար, կարևոր է, որ հավաքագրման համար դիմողները հասկանան նպատակային համակարգը՝ կանխելու սխալ ենթադրությունները:

Ռազմաօդային ուժերի անձնակազմի պահանջները տրվում են հավաքագրման ծառայությանը ծրագրային նպատակների տեսքով՝ զորակոչված միանալու համար (EA), գծային սպաների (Սպաների վերապատրաստման դպրոց), առողջապահության ոլորտի մասնագետների (բժիշկներ, բուժքույրեր և այլն), օդային ուժերի պահեստային սպաների պատրաստման կորպուսի դիմորդների տեսքով: (AFROTC) կրթաթոշակներ և այլ՝ ըստ պահանջի:

Հավաքագրողներին նշանակվում են նպատակներ ամսական, եռամսյակային և տարեկան կտրվածքով այս ծրագրերից մեկում կամ մի քանիսում: Դիմորդի որակը շատ կարևոր է, և մտավոր, ֆիզիկական և բարոյական որակավորումները բարձր են, հատկապես ցուցակագրված անդամակցության ծրագրում, որտեղ սկսվում են բոլոր նոր հավաքագրողները:

Արտադրության նպատակները հիմնված են հավաքագրողի կողմից նշանակված տարածքի շուկայի մանրամասն վերլուծության վրա և հնարավորինս արդար և արդար են: Ամսական արտադրողականությունը մանրակրկիտ վերլուծվում և գնահատվում է: Յուրաքանչյուր հավաքագրող ունի բավարար շուկա՝ իր հանձնարարված նպատակներին հասնելու համար: Նպատակները բավարարող կամ գերազանցող հավաքագրողները պատշաճ կերպով ճանաչվում են, և նրանք, ովքեր չեն կարողանում հասնել նպատակային պահանջներին, գնահատվում են պատճառը որոշելու համար, և անհրաժեշտության դեպքում տրամադրվում է լրացուցիչ ուսուցում:

Հակառակ տարածված համոզմունքի, հավաքագրողների գրանցված կատարողականի հաշվետվությունները (EPR) հիմնված չեն բացառապես հանձնարարված նպատակներին հասնելու վրա: Լրացուցիչ ուսուցումն ու օգնությունը շատ ավելի գերադասելի են վերանշանակման և փոխարինող ստանալու փոխարեն: Այնուամենայնիվ, եթե արտադրողականության գնահատումները ցույց են տալիս, որ հավաքագրողը չի կատարում աշխատանքը ջանքերի պակասի պատճառով, ապա կարող են ձեռնարկվել համապատասխան օգնության գործողություններ: Նպատակների նշանակման համակարգը, որն օգտագործվում է հավաքագրող մենեջերների կողմից, ավելի ուշադիր է վերահսկվում, քան աշխատանքի բաշխման համակարգերը, որոնք օգտագործվում են օդային ուժերի այլ մասնագիտությունների գծով:Նույնիսկ այս նպատակի շեշտադրմամբ, ռազմաօդային ուժերի ոչ մի այլ աշխատանք նմանապես թույլ չի տալիս անհատներին հաստատել իրենց հարաբերական հաջողությունը այլ ենթասպաների հետ մրցակցության մեջ:

Դա իսկապես դժվար և թարմացնող փորձ է: Հավաքագրողը պլանավորում է աշխատանքը, այնուհետև մշակում է պլանը. ուղղակի վերահսկողությունը սովորաբար շատ սահմանափակ է:

Իրավասություն

Դիմորդը պետք է.

  • Եղեք SRA մինչև MSgt և ունենաք ծառայության 17 կամ ավելի տարի ժամկետ (TIS): Բոլոր դիմորդները պետք է կարիերային նվիրված լինեն՝ անկախ օդային ուժերի մասնագիտության ծածկագրից (AFSC) կամ հանձնարարականի կարգավիճակից:
  • Որակավորվեք իր AFSC-ում: Վերջին երեք հաշվետու ժամանակաշրջանների ընթացքում չպետք է ունենա «3» (կամ պակաս) գրանցված կատարողական հաշվետվություններ (EPR):
  • Դիմելուց առաջ համապատասխան ժամանակ ունեցեք կայանում (TOS): Այնուամենայնիվ, հրաժարումները լիազորված են CONUS հանձնարարությունների համար: Արտասահմանյան անդամները պետք է լինեն DEROS-ի հաստատումից հետո մեկ տարվա ընթացքում՝ դիմելու համար:
  • Ունեն 2-2-2-2-2-1 նվազագույն ֆիզիկական պրոֆիլ և II ատամնաբուժական դասակարգում: Ցանկացած հրաժարում պետք է պահանջվի և ամբողջությամբ փաստաթղթավորվի:
  • Եղեք աչքի ընկնող արտաքինով, ռազմական կրողությամբ, վարքով և անցյալի կատարողականությամբ: Հրաժարումներ պայմաններից, որոնք խաթարում են աչքի ընկնող արտաքին տեսքը, սափրվելու հրաժարումները և այլն, չեն տրվի: Ա Մարմնի ճարպի չափում (BFM) հրաժարումը կդիտարկվի անհատական ​​հիմունքներով: Օդային ուժերի հավաքագրողները պետք է համապատասխանեն կամ գերազանցեն AFI 36-2903 ստանդարտները:
  • Ունեն վավեր պետական ​​վարորդական իրավունք:

Ընտրության մեթոդ

Հավաքագրողներն ընտրվում են երկու աղբյուրներից՝ կամավորներից և ընտրյալներից: Ընտրության նախընտրելի մեթոդը կամավորներն են: Այնուամենայնիվ, եթե պահանջը մնում է չբավարարված, հավաքագրողների ընտրության գործընթացը պարտավորեցնում է, որ AFPC-ն ընտրի առավել իրավասու անդամին այս պահանջները լրացնելու համար: Եթե ​​դուք համապատասխանում եք վերը նշված բաժնում նշված իրավասության չափանիշներին և 8 տարուց ավելի եղել եք կայանում, դուք խոցելի եք AFPC-ի կողմից ընտրվելու համար:

Recruiter Screening Team-ը ստուգում է բոլոր դիմումները հավաքագրման պարտականությունների համար: Այս զննման գործընթացը դիտավորյալ խիստ և ծավալուն է, որը նախատեսված է ապահովելու հնարավոր լավագույն անձի/աշխատանքի համընկնումը և հաջողության հավանականությունը որպես օդային ուժերի հավաքագրող: Այս գործընթացը ներառում է թեկնածուի դիմումի վերանայում, EPR պատմության, վարկային ստուգում, AMJAM ստուգում, անդամի/ընտանիքի բժշկական գրառումների վերանայում, ստորաբաժանման հրամանատարի հանձնարարականը և ընդարձակ հարցազրույցի/գնահատման գործընթաց: Պոտենցիալ դիմորդներին կտրամադրվի Զգացմունքային քանակի գույքագրում և Զգացմունքային քանակի հարցազրույց, որոնք կգնահատվեն հաջող հավաքագրողների պրոֆիլի համեմատ՝ որոշելու հավաքագրման պարտականությունների հնարավոր հմտությունների համապատասխանությունը:

Ամեն ինչ արվելու է ընտրված դիմորդներին իրենց նախընտրած ոլորտներում տեղավորելու համար: Այնուամենայնիվ, դա չի կարող երաշխավորվել: Բացի այդ, եթե դուք կամավոր եք, առանց ձեր համաձայնության տեղ չեն նշանակվի: Ոչ մի դեպքում չպետք է իրականացվի PCS պլանավորում մինչև AFPC-ի կողմից հանձնարարականի պաշտոնական ծանուցումը:

Հավաքագրման դպրոց

Հավաքագրման առաջադրանքի համար ընտրված դիմորդները հանձնարարության հրահանգներ են ստանում իրենց MPF-ի միջոցով՝ ներառելու TDY-ի պատվերները Լաքլենդ AFB, Տեխասի 7-շաբաթյա հավաքագրման դպրոցում: Հավաքագրման դասընթացի հաջող ավարտից հետո նոր հավաքագրողները կվերադառնան իրենց հերթապահ տեղամասեր և կանցնեն սովորական PCS տեղափոխության:

Հավաքագրման դպրոցի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք նրանց վեբ կայքը՝ հասցեով http://www.rs.af.mil/ Հավաքագրման դասընթացը ռազմաօդային ուժերի ամենադժվար դասընթացներից է և պահանջում է լրացուցիչ ջանք և անկեղծ ցանկություն: Հավաքագրման դպրոցում չափանիշները բարձր են: Դասընթացի տևողությունը 7 շաբաթ է (օրական 8 ժամ, շաբաթը 5 օր):

Տնային աշխատանքն ու ուսումը շատ են: Հրահանգը ներառում է օդային ուժերի առավելություններն ու իրավունքները, ծրագրի ընտրության չափանիշները, գովազդը և առաջխաղացումը, համայնքային հարաբերությունները, խոսքն ու վաճառքի վարպետությունը: Կան մի քանի գնահատված վարժություններ, ներառյալ գրավոր քննությունները, ելույթները և վաճառքի ներկայացումները: Վաճառքի պրեզենտացիաները ժամանակային, մոդելավորված իրավիճակներ են, որոնցում ուսանողը հավաքագրողն է, իսկ հրահանգիչը՝ ապագա հավաքագրողը: Ելույթները տևում են 8-ից 12 րոպե և համոզիչ ներկայացումներ են՝ ուղղված նմանակված հանդիսատեսին, ինչպիսիք են քաղաքացիական խմբերը և ավագ դպրոցի աշակերտները: